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在解放思想中寻求改革发展之路
—在属地化十周年座谈会上的讲话
青海省第三地质矿产勘查院前身为青海省地球物理勘查院,从建立之初至今已有50年的发展史,在这50年中,随着地质改革发展政策发生了翻天覆地的变化。1999年青海省地勘局实行属地化管理后,为了找到矿、找大矿,新组建了地调院、矿勘院这两支从事公益性、商业性地质工作的专业化队伍,将我院的大部分精干技术力量调入新组建的青海省地质矿产勘查研究院。2000年起正名为青海省地质调查院,至2002年与省矿勘院合并,实现了我单位“精干高效、装备精良、专业全面、水平一流”的新局面。2008年12月根据局机构改革要求,从青海省地质调查院分离出物探分院、矿产二分院部分人员、矿产一分院部分项目分队、计算机中心(胜利路部分)和部分机关人员与刘家寨基地管理处整合重组成立青海省第三地质矿产勘查院。
一、属地化以来所取得的丰硕成果
1998-2003年是我省地质工作变革的重要时期,地勘队伍成功地实现了属地化管理。1999年随着新一轮国土资源大调查项目的启动,带动了我省地勘经济的大发展,地勘经济从此走出低谷,步入正常发展的轨道,地质找矿工作战略性和商业性两大格局初步形成。我们在地质找矿成果方面成绩突出,铁、铜、镍、钾盐等方面取得丰硕的成果,有十三项成果报告获省部级大奖及国家科技成果奖。矿产物探工作区遍及全省,先后承担矿产物探项目近200个,发现矿产地或矿50余个,通过物探工作扩大储量的20余个。特别在2000年以来,我院成果丰硕,物探所先后完成了东昆仑、三江地区的1/20万区域重力测量、1/5万磁法测量等工作,提供了大量的矿致异常和找矿靶区,在矿产勘查、煤炭勘查、水工环勘查项目深部找矿中发挥了物探——攻深找盲的地质尖兵的重要作用。矿产所以东昆仑、巴颜喀拉成矿带为主,开展各种性质的勘查项目,提交了一大批大中型矿床和矿化点。其中大场金矿金资源量达100吨,达超大型矿床规模;驼路沟钴金矿提交钴资源量2万吨,达大型矿床规模;加给陇洼金矿提交金资源量18吨,以上三个项目获青海省政府十一五找矿成果奖;野马泉铁多金属矿提交铁矿石量2600万吨,多金属25万吨,达中型矿床规模,获青海省地矿局找矿成果奖;近几年新发现了卡而却卡、乌兰乌珠尔、鸭子沟等斑岩型铜多金属矿,为在东昆仑地区寻找类似矿床提供了经验,为找矿突破提供了新的思路。
二、认真总结经验,解放思想,抓住机遇不断深化改革
属地化以来,通过十年的发展,我们大胆探索,勇于实践,在建立地质工作新体制的实践中,积累了不少宝贵的经验。深化地勘队伍改革,推进地勘队伍建设,必须认真总结并长期坚持从实践中积累的宝贵经验。
1、坚持推进地质调查与综合研究紧密结合。科学技术是第一生产力。地质工作具有极强的探索性、实践性。只有加强地质调查与科研的结合,才能从根本上提高地质调查工作水平,增强科技创新能力,促进地质事业健康发展。地质调查体现科学研究的内涵,科学研究贯穿于地质调查的始终。深化地质科技体制改革,调整工作部署,加强专业和人才结构调整,引导多学科、多领域、多专业、多工种的优势集成,开展综合调查研究,力争从源头解决地质调查与科研的结合问题,通过新的组织形式,依靠科技进步,推动传统地质工作向现代地质工作转变。这是必须长期坚持的基本方针。
2、我们地质工作者必须不断解放思想,转变观念,深入研究认识市场经济发展的规律,自觉增强抓机遇、闯市场的意识,积极参与市场竞争,不断拓宽服务领域,更加积极主动地为经济社会发展服务。
3、注意学法懂法用法。充分掌握并运用法律法规,有利于我们在改革发展中,不断增强适应市场更好地生存和发展的能力。实践证明,凡是注重运用法律、勇于开拓市场的地勘单位,现在都能够在开拓商业性地质工作方面有所作为,呈现出新的生机和活力。因此一定要加强法律法规的学习,真正做到学法懂法,依法进行生产经营活动,依法维护自身权益。同时,也要善于学习掌握并运用政策,来努力解决改革和发展中的困难和问题。
3、不断提高地质队伍素质。专业技术人员青黄不接、断层严重,正在日益成为影响我们发展的突出问题。必须及时采取有效措施,下大力气解决这个问题。这要从多方面入手,特别是要立足自身,注意在实践中加强人才培养。要积极采取教育培训、定向培养等多种方式,加快知识更新,提高整体素质。要用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。要在吸引人才、培养人才、使用人才上,勤动脑筋、多想办法。要进一步创新用人机制,创造珍惜人才、人尽其才的环境,努力使优秀人才特别是年轻的专业骨干脱颖而出。
4、发扬“三光荣、五特别”的光荣传统。在长期的实践中,地勘队伍以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣,形成了特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,鼓舞着一代代地质工作者奋力拼搏、艰苦创业,极大
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