置业顾问学习手册姓 名 入职时间 区域/城市 项目名称 导 师 前 言学习与成长万事万物都是一个成长的过程,要么成长,要么消亡。人生最重要的一个选择就是如何更快成长,感谢您选择与同策一起相伴成长!、成长中的岁月,如去摘一枝美丽的玫瑰,鲜艳夺目使人忘了那扎手之痛,又像一杯浓浓的咖啡,微微苦涩后能享甘甜之味。本《手册》是您在同策成长道路上的一个指引,目的在于帮您以最快的速度胜任岗位任务,从而为自己、为公司、为社会更快更好的创造价值!祝您在同策工作开心! 业务管理中心集团培训目录学习发展路径同策置业顾问学习发展路径图置业顾问在岗辅导进度及内容安排置业顾问辅导内容及考核置业顾问上岗考核表(实战模拟)学习发展路径学习发展路径是用于规划员工学习与发展的重要工具,是在上级和岗位导师的指导下,按照路径图的规划,开展各项学习活动,以加速员工成长。二、在岗辅导的概述 1、在岗辅导的定义和范围在岗辅导:指在工作现场上级或技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作对必要的知识、技能、工作方法等进行训练的一种培训方法,本方法适合各类岗位的岗位导师带教。在同策,为了加速案场新进置业顾问的成长,提升案场业绩、增强团队凝聚力,降低新员工流失率, 由项目销售经理指定本项目团队中优秀员工担当岗位导师。在岗辅导的范围:岗位导师负责按照《置业顾问学习手册》 中的进度及内容要求,在一个月
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