以企业文化为切入点加强和改进煤矿思想政治工作.docVIP

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作 高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前世情、国情都发生了重大变化，如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是我们煤矿面临的一项新课题。因此，以企业文化为切入点，努力营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神，从战略高度推进和加强企业文化建设，既是提升核心竞争力的需要，也是创新思想政治工作的有效途径。 一、思想政治工作是推动企业文化的内在需要 胡锦涛同志指出：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的重要政治优势。越是发展市场经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作。所以说思想政治工作作为企业发展的强大支柱，只能加强，不能削弱，必须保证思想政治工作不因企业改制、机构精简等情况受到影响，应当转变工作思路，改进工作方法，提高工作实效。 思想政治工作是推动企业文化的内在需要，是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业和谐建设的重要内容，它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和员工素质，具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能，对发展企业、造福员工有重大作用。企业文化建设的内涵是指企业在技术因素之外，所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统，包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范、思想方