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《企业标准体系评价与改进》GBT19273-2003
《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》15498-2003
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《企业标准体系 技术标准体系》15497-2003
《企业标准体系 技术标准体系》15497-2003企业标准体系考试题
姓名 单位 分数
选择题（40分）
1、企业标准不包扩（ d ）
A、技术标准 B、工作标准 C、管理标准 D、行业标准
2、我国4级标准不包括（ d ）
A、国家标准 B、行业标准 C、企业标准 D、省级标准
3、企业标准化的四原则不包括（ b ）
A、简化 B、模块 C、统一 D、优化
4、三大专业管理体系不包括（ c ）
A、质量管理 B、环境管理 C、社会安全 D、职业安全管理
5、PDCA循环不包括（ b）
A、策划 B、保障 C、执行 D、改进
6、企业标准体系最主要部分是（ a ）
A、技术标准 B、管理标准 C、工作标准 D、地方标准
7、“采标”所指的是采用（ a ）
A、国际标准 B、行业标准 C、企业标准 D、省级标准
8、标准化良好行为企业分为（ c ）
A、2级 B、3级 C、4级 D、5级
9、标准是为了在一定的范围内 获得最佳秩序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重复使用的一种规范性（ a ）。
A、文件 B、规范 C、体系 D、程序
10、标准系统的管理四原理不包括（ c ）
A、系统效应 B、结构优化 C、持续改进 D、有序
简答题（60分）
简述管理标准与管理制度之间的区别。
答：区别一：系统性的差异
每个管理标准都是管理标准体系的一个环节，标准之间存在着互相联系，整个标准体系具有较强的系统性。
区别二：可操作性和考核性的差异
管理标准内容明确，尽可能量化，时间、程度、程序、标准之间接口具体，可操作性和考核性强。管理制度定性的多、定量的少，操作性和考核性差。
请简单画出企业标准体系
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