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管 理 制 度 汇 编 2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施 目录 第一章、组织管理 第二章、人事管理 第三章、行政管理 第四章、员工福利制度 第五章、仓库管理制度 第六章、财务管理制度 第七章、采购管理制度 第八章、质量管理 第九章、加工部管理制度 第十章、设备部管理制度 第十一章、技术部 第十二章、市场部 第一章、组织管理 一、组织结构模式（见下图） 二、工作职责 分公司经理/厂长工作职责 2、行政人事部工作职责 3、生产部工作职责 4、品控部工作职责 5、财务部工作职责 6、销售办事处工作职责 三、岗位制度 1、分公司经理/厂长岗位责任制 1、1 工作目的： 1、2 工作要求： 1、3 工作责任： 1、4 衡量标准： 1、5 工作要点： 1、6工作禁忌 2、销售办事处经理岗位责任制 3、行政人事主管岗位责任制 4、财务部主管岗位责任制 5、生产部主管岗位责任制 6、品控部主管岗位责任制 7、保安员岗位责任制 8、食堂炊事员岗位责任制 9、卫生清洁员岗位责任制 10、会计员岗位责任制 11、出纳兼统计岗位责任制 12、仓库管理员岗位责任制 13、生产领班岗位责任制 14、机电维修工岗位责任制 15、品控化验员岗位责任制 四、岗位操作规范 1、会计员岗位操作规范 1、1主要职责 1、2操作规范 3操作注意事项 2、出纳统计员岗位操作规范 3、仓管员岗位操作规范 4、品控化验员岗位操作规范 5、生产领班岗位操作规范 6、机电维修工岗位操作规范 7、保安员岗位操作规范 8、食堂炊事员岗位操作规范 第二章、人事管理 1、准则 2、人力资源管理 3、员工服务守则 4、人员招聘制度 5、担保制度 6、员工异动制度 7、任职制度 8、离职制度 9、员工考勤制度 10、考核制度 11．员工培训制度 12．人事档案 13、员工奖惩制度 13、1奖惩原则: 13、2奖惩对象： 13、3奖励： 13、4惩罚 14、管理人员考核制度 14、1目的： 14、2范围： 14、3内容： 第三章、行政管理 1、食堂管理制度 1、1 食堂工作人员管理办法 1、2用餐管理规定 1、3外来人员用餐管理办法 2、公司治安管理制度 2、1人员进出管理制度 2、2车辆管理制度 2、3物品的管理规定 2、4 安全保卫制度 3、员工合理化建议管理办法 4、投稿及奖励制度 5、员工投诉管理制度 6、公司卫生制度 6、1个人卫生 6、2 区域卫生 6、3 监督与责任 7、出差管理制度 8、加班管理制度 9、打卡制度 10、工卡管理制度 11、员工服饰管理制度 12、公司例会制度 12、1周例会 12、2 月末管理例会 12、3生产周末例会 12、4 会议要求： 13、办公室使用规定 14、会议室使用规定 15、文档管理制度 15、1总则 15、2发文管理 15、3发文格式 15、4文件的发放 15、5文件的保密 15、6收文的管理 15、7文件的阅办与催办 15、8文件的借阅和清退 15、9立卷与归档 15、10 文件的销毁 15、11文件标题编码使用规定为： 16、升旗仪式定期举行管理制度 17、员工行为规范： 17、1总要求： 17、2生活行为规范 17、3工作行为规范。 17、4会客行为规范 第四章、员工福利制度（总部制订参照执行） 1、准则： 2、本制度适用的范围： 3、福利制度的种类和具体标准规定： 本制度包括最低工资保障、加班工资、特殊岗位津贴、社会保险、医疗保健、公司宿舍及租房费用报销、休假待遇、各项补助标准、各项慰问金基本标准。 3、1最低工资保障 3、2计时工资人员的加班工资 3、3特殊岗位津贴 3、4社会保险（包括：养老保险金、失业保险、工伤保险、生育保险） 3、5员工因病或非工伤死亡抚恤金 3、6医疗保健和计划生育 3、7休假待遇 3、7、1病假、工伤假 3、7、2带薪年休假 3、7、3婚假 3、7、4产假 3、7、5丧假 3、7、6其他规定: 3、8各种补助标准 3、9集团公司各项慰问金基本标准 3、10各项法定节日、公司庆典、旅游活动 4、福利制度管理审批程序： 第五章、仓储管理制度（总部制订参照执行） 1、目的： 2、原则： 3、适用范围： 4、具体规定： 4、1材料仓管理制度 4、1、1原、辅料进仓： ⑴ 收货准备： ⑵ 质量检验： ⑶ 数量核对： ⑷ 开单： ⑸ 其他： 4、1、2原、辅料出仓： ⑴　生产领用： 4、1、3原、辅料退