宽城二中教师发展学校建设暨自评报告.docVIP

宽 城 二 中 关于教师专业发展学校建设暨自评汇报 我校有42个教学班，2500名学生，教职工201人，专任教师197人，是县内唯一一所规模学校。学校以“人本、和谐、师生共同发展”为办学理念，在培养学生的全面发展的同时，更加关注教师的专业成长，因为教师的专业成长是学校的发展提供不竭动力。学校认真落实上级文件精神，积极开展教师专业发展学校建设，加强教师专业培养取得了一定的成效，教师的教育教学能力得到进一步提高。现将我校教师专业发展学校建设情况做汇报如下： 一、成立组织，明确职责及分工，为教师专业发展学校建设提供强有力的组织保证。 学校成立了以校长张宝担任教师专业发展学校校长，教学副校长担任副校长，教导处主任和教研主任为培训处正副主任，各学科主任为研修员的组织机构。校长负责全面工作；副校长负责制定教师专业发展规划和发展规划实施方案，明确目标，建章立制，规范管理工作；培训处主任负责协助副校长做好教师专业发展工作，同时负责培训工作组织与实施及具体的培训内容，研修人员负责教师的培训，考核工作。 二、制定规划、方案，保证教师专业发展有序开展。 1、学校制定的三年发展规划，确定了教师三年发展总目标和年度发展目标，就教师专业发展提出了明确要求。每位教师根据学校提出的教师专业发展目标，结合自己的实际分别制定了个人专业发展目标和发展计划。 2、学校根据教师队伍三年发展规划制定了具体实施方案。步骤清晰，