大庆一中附属第二小学督导检查总结汇报.docVIP

大庆一中附属第二小学督导检查总结汇报 大庆一中附属第二小学坐落于大庆市美丽的明园小区内。学校创办于1993年，1996年隶属于闻名遐迩的大庆一中。校园环境优美，占地面积 18022平方米，建筑面积5196.89平方米，操场面积8000平方米，绿化面积610平方米。有11个活动室。 学校拥有一支以中青年教师为主体的生机勃勃、勇于创新、锐意进取的教师队伍。目前，一共有教职员工60名，19个教学班，在校学生 910人，教师学历达标率100%， 中学高级教师11人，小学高级教师42人，小学一级教师5人，二级以下教师2人。国家级骨干教师1人；省级骨干教师6人；市级骨干教师8人；石油管理局名师4人。建校13年来，二小人高扬着昂然蓬勃的风貌，秉持着前瞻性的教学理念，实现着自我完善和发展。我们以求实、求精、求深、求新的校风，努力实现办学目标、竭力办好每一件事。我们坚持开展学校督导自评、认真落实整改措施，促进学校发展，使学校整体办学水平不断提高。在迎检之际，我校严格按照省政府督导评估的六个方面，既办学方向、学校组织与管理、教育教学、学生发展、教师专业发展、学校环境与办学条件等进行了全面的自检。 一、以人为本 特色办学 学校本着“以人为本，开拓创新”的办学理念，着力打造“特色强校、科研兴校、管理治校、文体活校”办学方针，以“一步领先，步步领先”的思想，以管理为本，以师资为源，以科研为基，二小人以搏击潮头的雄心，走出了一条有特色的治学之路。 一中附属二小素以校风纯正、治学严谨而著称。坚持以人为本，视学生的终身发展为第一要务；坚持以教育教学质量为核心，努力提高素质教育水平；坚持依法治校，实行民主管理，大力推进政治文明建设的办学原则，实施了德育工程、师资队伍建设工程、科研兴校工程、教育信息化工程、美化校园工程等五大工程。 二、依法治校 科学管理 1、学校始终坚持依法、依规办学，严守春季招新生工作中公开、公平、公正的原则；严守上级教育行政主管部门的规定、严守教师职业道德规范；严守教材、教辅资料的管理制度，控制作业量，努力做到为学生及家长减负；严守学生在校作息时间和课时总量，有效实施新课程标准；严守“一费制”收费文件精神，坚决实行阳光收费。大力加强学校安全管理工作，确保师生人身和国家财产的安全。 2、严格执行全面构建科学的、人文的管理体系。创设出一流的宽松的育人环境，使广大教师的“师德、师风、师能”等综合素质得到全面提高。领导班子团结、务实、开拓、创新，从师德建设入手，重点抓常规教学管理，以科研兴校、促教师发展，通过多种渠道提高了教师队伍整体素质的提升，取得了良好的效果，获得了诸多表扬和表彰： 全国队报队刊金奖学校；全国雏鹰假日小队；全国小学生美术绘画先进集体；省“整体构建学校德育”先进实验学校；省标准化小学；省电教甲级单位等。 近3年来学生和教师获奖情况也很多。 三、德育为先 落在实处 认真贯彻“七条禁令”，深入开展师德教育活动。 针对个别家长反映补课办班的现象，我校依据市教育局文件精神，制定了《师德专项教育活动实施方案》，并定期开展师德专项教育活动。由于领导高度重视，动员到位，督查到位，师德专项治理工作取得了阶段性成果。相信在各级教育主管部门的正确领导下，在全校广大教师的共同努力下，乱办班、乱收费等不良行为一定会得到有效遏制。 2、学校在教师中广泛开展了“正师风、强素质、树正气” 教育活动。几年来，学校以打造一支师德高尚、业务精良的教师队伍作为重要任务，长抓不懈。先后举办了教师职业道德专题讲座，并进行书面考核；利用“党员先进性教育”活动这一契机，我校开展“发挥党员模范辐射作用，加强教师队伍师德建设”；召开“班主任工作经验交流会”等系列活动，使广大教师的从教行为得到了有效的规范。尊重、平等、民主的思想深入教师头脑，教师用爱心演奏了一曲曲育人的赞歌，师生关系发生了深刻的变化。 面向全体学生，引导学生提高道德素养。 我校依然坚持以爱国主义教育和道德教育为重点，把德育贯穿于教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节。广泛开展了“八荣八耻主题教育活动、保护环境植树绿化活动、社会公德实践活动、文明习惯养成教育活动、体验教育活动、军校夏令营活动等，形成了主题突出、环环相扣、层层落实的德育工作，营造了特点鲜明的校园德育 教育模式，扎实有效地做好了未成年人德育教育工作。 四、科研为基 促进课改 1、科研能兴校，科研能使“教书匠”成长为“专家型教师”。为了加快教育教学改革的步伐，加快教师观念的更新，学校积极组织广大教师认真学习新课标、新课程、新教材，坚持开展集体备课、全员性听课、评课活动，组织教师进行教研交流，倡导教育科研的