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- 2016-12-23 发布于贵州
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徐水县人民医院存在的问题和改革
作 者 张瑜
摘 要:针对日益激烈的医疗社会市场竞争的局势,徐水县人民医院探索适合自身发展的改革方式,创新医院发展机制,组建医疗集团、改革人事分配机制、实施股份制产权改革,使医院整体工作迈向合理,职工工作积极性高涨,医院得到了迅速发展。
关键词:改革 管理体制 创新 发展机制
徐水县人民医院地处京、津、保三地界的中心地带,始建于1953年,现有干部职工476人,专业技术人员占80% ,医院占地40000平方米,建筑面积30000平方米,设有普内科、心血管内科、神经内科、普外科、骨外科、脑外科、胸外科、妇科、产科、儿科、急诊科、五官科、肛肠科、中医科等38个专业科室,开放病床360张,是全县集医疗、教学、科研、防保、急救、康复和司法医学鉴定于一体的综合性医疗机构。
1 徐水县人民医院存在的问题
徐水县辖14个乡镇,309个行政村,人口56万,县级医疗机构4个,5个中心卫生院,18个乡镇卫生院。
1.1徐水县人民医院拥有较先进的诊治设备,医疗技术和住院条件。但位置在县城,偏远乡村就医不方便,乡村卫生院遍布全县,覆盖面积大,技术、设备,人员较差,不能
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