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- 2016-12-23 发布于贵州
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德清县国家税务局谈心谈话制度
第一条 为进一步加强干部的思想政治工作,深入了解干部的思想、工作、生活等状况,有的放矢地开展教育管理工作,切实做到关心、理解和爱护干部,充分调动干部的工作积极性,增强队伍凝聚力和战斗力,结合我局实际,制定本制度。
第二条 指导思想和目标任务:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持正面引导、鼓舞激励为主,通过开展耐心细致、因势利导、防患于未然的经常性谈心谈话活动,加强交流沟通,增进了解,掌握信息,稳定情绪,融洽感情,增进团结,为切实强化干部的教育管理,全面贯彻落实上级的有关政策规定和县局的决议、决定,以及县局“三个文明”建设和“和谐国税”建设提供强有力的思想和组织保证。
第三条 干部谈心谈话应遵循的原则:
(一)分级负责原则。按照干部管理权限,坚持一级抓一级的原则。党组书记负责党组成员的谈话;局长负责局领导班子成员和科室负责人的谈话;分管局领导负责中层干部的谈话;科室主要负责人负责科内一般干部职工的谈话。
(二)交流沟通原则。谈心谈话要坚持开诚布公和推心置腹,积极营造良好的谈话氛围,消除思想顾虑,以心交心,以诚相待,使其消除顾虑,能敞开思想,真实反映情况,讲真话,讲心里话,并要注意倾听谈话对象的想法、意见和建议
(三)实事求是原则。要从实际出发,针对不同对象的不同特点、不同情况,采取灵活多变的谈话方式和方法。坚持从实际出发,以对党负责、对群
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