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感优质基础护理之想
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基础护理之于护理工作,就如地基之于高楼,地基的好坏决定着楼房的高矮及稳固,同样的基础护理学也决定着护理工作的好坏。
自从卫生部2010年全国护理工作会议精神及省卫生厅关于《浙江省2010年“优质护理服务示范工程”活动实施方案》,我院护理部及时组织护理人员认真学习,以创建“优质护理服务示范病房”为载体,加强临床护理工作,明确护士“生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗”的职责,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
在院领导的高度重视和支持下,护理部根据医院实际情况,制定了“创建优质护理服务示范病房”活动实施计划,分四个阶段:筹备宣传阶段、试点病房实施阶段、扩大试点阶段、总结提高阶段。拟选择23病区和3病区为创建优质服务示范病房。虽说我们科不是示范病房,但是我们也在以此为标准努力着:
第一,思想重视,提高对基础护理的认识。翻身、铺床、清洗、喂饭,让病人感受到最细致的亲人呵护;白班,夜班让病人接受到二十四小时不间断最无微不至的关怀,科室的业务学习、医院的讲课、查房等让我们与时俱进,不断地接受新的知识。
第二,进一步细化基础护理、危重病人护理标准,借助专科护理内涵提升基础护理品质,规范病区管理和陪护管理,减少保姆陪护和家属陪护,降低陪住率,逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题,减轻患者的家庭负担。
第三,进一步简化护理文书内容,采用表格式护理记录单,使护士有更多的时间为患者提供护理服务。
第四,加强健康宣教,满足患者家属及病人对环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等知情需要。
开展优质护理服务是一项系统工程,是深化医药卫生体制改革,落实科学发展观的重要举措。加强基础护理,规范病房管理,满足患者及家属多层次需求,促进医患和谐,是优质护理服务的具体体现,在完成基础护理的基础上发展专科护理,在专科护理的过程中提升基础护理,切实让患者感受到护理人员的优质护理服务。
病人及家属的肯定是我们最大的安慰,也是我们前进的动力,没有最好只有更好,我们会朝着这目标继续努力!
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。
(5)诚心:也是
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