教研工作行政历.docVIP

王皮溜中心学校2014——2015学年度 第二学期教研工作计划及行政历 一、指导思想： 以党的十八大精神和科学发展观为指导，以全面实施素质教育为中心，以深化基础教育课程改革为重点，以鹿邑县教体局2015年《鹿邑县教育系统“发展提升年”活动实施方案》工作要点，切实履行教研工作的研究、指导、服务、管理等职能，促使我校教育健康稳步发展，努力提高教育教学质量。 具体工作安排： 本学期共27个教学周，除去考试及假期，实际教学为15周，期中考试安排在第九周。 3月份： 上学期工作总结，制定本期教研计划，安排本期教研工作。 对上学期中学调研评估及期末考试情况进行分析，发扬优点，查找不足。 迎接第一次教学视导。 建立健全教研组织，制订计划并按时开展工作。 4月份： 举行第一次月考 第一次业务检查 招开第一次家长讲座谈会。 做好教师听评课活动。 召开九年级的优秀生座谈会。 5月份： 组织期中考试，认真做好期中分析。 积极参与县优秀教案评选活动。 迎接县教研室第二次教学视导。 组织开展听课、说课、评课活动。 进行第二次业务检查。 在全校开展法制教育、师德师风考核活动。 6月份： 迎接教育局“发展提升年”活动检查验收。 做好期末考试的复习准备工作。 召开九年级教师座谈会，做好老师绩效考核工作。 做好镇评估考试的准备工作。 迎接县调研评估考试。 认真组织参与镇调研评估考试。 组织期终考试。 学期教研工作总结。 王皮溜中心学校教务处 二0一五年三月 王皮溜中心学校2010——2011学年度 第二学期教育教学管理与奖惩有关规定 为了适应学校发展需要，规范教师的课堂行为，增强教师的责任意识，进一步提高教学质量，推进素质教育的深入发展。为了使我校教育教学工作更加规范化、科学化、人性化、特制定本期有关管理规定如下： 一、教育教学管理规定： 课堂检查制度 学校领导定期在上课（自习辅导）期间巡查各班课堂教学情况，并做好记录。 巡查主要内容为：教师是否按时上课，上课有无教案，课堂秩序如何，有无接打手机或酗酒后上课等现象。 凡发现上课期间任课教师迟到一次罚款10元，空课一节罚款20元，元教案上课一节罚款10元，（特除情况除外）坐板凳上课一次罚款10元，（特除情况除外）。 以上违纪现象除罚款外并扣除量化积分。 外出学习（开会）制度： 教师外出（派出）学习、开会等项，学校不统一安排课程，个人向校长请假并附请假条，（注明起止日期），其间，若空课按制度执行。 凡外出学习、培训（学历培训除外）到县以外地区的，回校后必须在一周内向全校教师上一节“示范课”或“作一次讲座”。 外出学习教师完成“示范课”或讲座后，然后将外出学习的听课证，报到材料及会务安排有关材料交齐后，一周内到学校中心组办理报销手续。否则视为弃报。 考勤会议、集体备课制度： 一周一次周例会，按规定的时间届时参加，不准缺席或迟到。若有特殊情况，必须写出请假条。无故缺席者罚款10元，迟到罚款5元，并扣除量化积分。 集体备课安参加的多少酌情积分。 教研活动制度： 所有任课教师按规定的时间参加教研活动，一次不参加者，扣除工作量1课时，如有特殊情况须写请假条交教导处。 为鼓励教师发展进步，经校领导研究以下事项给予相应的奖励。 教师撰写的教学教研论文，若在CN刊物上发表，国家级奖款200元，省级奖150元，市级奖100元，县级奖50元（仅限教研室组织的）。 经校领导研究，以下事项，每节课（或辅导）补款5元，但课程由个人安排。若空课或迟到按制度执行。 红事：本人结婚准假一周，子女结婚准假5天。 丧事：（仅限父母）准假5天。 本人盖房准假一周。 计划内生育一胎领取一胎准生证的，男教师准假3天，女教师准假6个月。 二胎请假也必须持二胎准生证，男教师准假3天，女教师准假6个月。，否则正常上课。 教师业务档案： 教案：凡学校开设的课程必须写出切实可行的教案，要力争内容充实，环节齐全，书写工整，有实用性，每课时2页以上，业务检查时，教案时数以《大纲》规定为准，少一节扣分。 作业：各任课教师要依照教学大纲，合理布置作业，做到全收全改，检查时，缺少一次扣分（各科作业次数的比例是：1：1，英语3：2，物理、化学2：1，作文、周记间周一次，全收全改），累计计算。作文必须老师批改，也可以让学生互改或自改。九年级第二学期实行快速作文，但篇数必够。 教导处统一安排的复习、考试时间除外（期中、期末考试、中心校、县统考），法定的节假日和集会时间除外。 听课记录： 本期校长、主任听课不少于20节，任课教师不少于18节。随作业、教案同步检查，缺少一次扣分。 记实册：按要求逐项填写，内容充实，字体工整，缺写扣分。 教育教学奖惩规定及积分办法： 本期对教师的工作量、业务档案、教学成绩、出勤情况值班百分制进行量化积分，其中工作量占总积分的30%，