尤店乡关于开展党员干部驻村任职工作问卷调查.docVIP

 尤店乡关于开展党员干部驻村任职工作问卷调查.doc

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尤店乡关于开展党员干部驻村任职工作问卷调查 结果的报告 县委组织部: 根据上级的安排,我乡于2012年1月6日成立了五个调查组,深入方湾村、鱼台村、李湾村、田堂村、李店社区五个村,对405名党员、干部、群众进行了问卷调查,现将调查结果汇报如下: 一、问卷(一)调查结果汇报 在对市政协下派到方湾村任第一党组织书记的甘子俊同志进行的调查结果显示:他于2009年4月下派到“双薄弱”的方湾村,村里基层组织建设、经济基础以及不稳定因素、基础设施建设等均较为薄弱,村“两委”班子干部较为不团结,为群众干事创业的精神不强、在工作中缺乏积极性,等要靠思想较为严重,干群矛盾较为激烈,群众上访事件每年多达20起。摆在乡党委、乡政府面前的问题日益严重。通过2009年4月选派干部到村任第一党组织书记以来,甘子俊同志平均每年在所驻村的工作时间达到200天以上,他通过下组入户,调研走访,掌握村情民意,制定出切合方湾村实际的发展规划,下大力气跑项目、争资金,引进油板栗低残次林改造技术,积极关心村里弱势群体,帮扶救助困难群众 356户,慰问贫困党员、群众达112人次。加强对村“两委”班子的调整,积极支持配合村里完成各项工作任务。全村面貌发生了巨大的变化:一是村级班子建设得到了加强。加强了村级班子的配备,改善了干群关系,党员、干部、群众创业的热情有了较大的提高。二是全村基础设施建设得到了明显的改善。在第一书记的带领下,通过跑项目争取资金 万元,为全村新建人畜安全饮水工程,全村 户基本都达到户户通自来水。投资 万元,整修村部、学校。新修水泥路 公里,全村基本达到户户通水泥路,新整修水渠 2980 米。三是村级不稳定因素得到了化解。解决了多年的老上访户方思荣的基本问题,对原村级班子中存在的问题进行了解决,对原村党支部书记进行了处理,重新发包了村级集体林场,通过调解,方湾村的干群关系有了较大的改善。四是引进技术,促进农业增产、增效。由于方湾村是一个典型的林业村,油栗、板栗栽植较多,且时间较长,大都属于老龄、低产、残次林,经济收入较低,板栗质量品质较差。面对这一问题,甘书记从市林科所请来了林业专家,对全村1100 亩老残次油板栗林进行了改良,2011年,油板栗林的经济效益得到了较大的提高。 二、问卷(二)调查结果汇报 通过对方湾村4名村干部进行问卷调查,他们对党委选派的党员干部担任驻村第一书记较为赞同,认为党组织第一书记发挥作用较大,制定的发展规划较符合村里的实际。调查显示:第一书记能经常深入基层、深入群众,积极帮助群众解决生活困难,通过多种途径协调解决项目资金为村里改善基础设施建设和办公条件,为群众的生产生活条件提供保障。4名村干部都认为党组织第一书记只有充分发挥自身优势,积极服务农村经济发展,能同群众一起吃苦,踏实勤奋的工作,积极协调资金等各方面的资源,通过引进技术帮助农村经济发展,在群众中倡导文明新风,把群众当做自己的亲人,与群众心连心,多了解群众的疾苦,帮助群众解决其生产生活的实际问题。这样群众才能把第一书记当自己最信赖的人、当自己的亲人,第一书记的驻村作用将会发挥最大的作用。 三、问卷(三)调查结果汇报 通过对未选派第一书记的鱼台、田堂、李湾、李店社区四村400名群众、党员的调查了解。1、年龄阶段:18-35岁的180人,35-50岁的126人,50岁以上的94人2、文化程度:大专以上文化程度46人,高中112人,初中209人,小学文化的73人,3、身份:村“两委”班子16人,普通党员96人,群众代表187人。普通群众101人。4、家庭收入:富裕的有17人,中等收入的221人,较低收入的有162人。5、对党员驻村任职的了解:了解的301人,听说过的49人,不了解的50人。6、他们都一致认为党员驻村干部对农村发展稳定有非常显著的推动作用。7、四个村调查结果90%都认为“两委”班子有战斗力,10%的人认为村班子战斗力一般。8、400名群众都认为有必要选派第一书记。9、91%的群众认为第一书记能发挥主导作用。9%的认为发挥主导作用一般。10、100%都希望省级部门到村任职。11、影响群众生产生活的突出问题:鱼台村:发展经济难、资金难。田堂村:灌溉难、技术难、富。田堂村:特色产业发展势头好。李湾村:蔬菜产业发展势头强劲。李店社区:招商引资发展项目13、村的发展优势是否得到发挥:400名群众都认为各自村的优势没得到充分发挥。14.选派第一书记需解决的问题:鱼台村:招商引资,发展资金难。李湾村:产业经济发展技术难、资金难。12、村的发展优势:鱼台村:旅游资源丰旅游、休闲文化度假等第三产业发展,以便带动群众经济发展。田堂村:帮助发展特色农业,增加群众收入。李湾村:招商引资,发展特色产业,扩大产业规模。李店社区:招商引资,发展经济15、第一书记在各

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