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政治优质课评分标准
上课教师: 时间: 评课教师:
评价项目 序号 评价指标 权重 评分 教师素质(15%) 1 教态亲切大方,语言表达流畅,有感染力 5 ? 2 对教学内容掌握娴熟,无知识性错误,多媒体使用熟练。 5 ? 3 课堂调控能力等组织能力强。 5 ? 教学设计(30%) 4 三维目标明确具体,容量合适,符合课程要求和学生实际;能根据相关要求适时有机渗透法制教育。 5 ? 5 能够对学生进行心理及认知特征分析,重视学生的发展需求。 5 ? 6 够准确把握教学重点与难点。 5 ? 7 能够根据教学目标、教学内容、教学对象特征选择恰当的教学模式和教学策略,关注全体学生的发展,注意引导学生进行探究、自主、协作性学习。 15 ? 教学过程(25%) 8 精心组织教学环节,课堂结构严谨,教学方法得当,教学过程流畅自然。 10 ? 9 充分发挥教师的组织、引导、启发等作用,善于创设情境,激发兴趣,启发思维,师生交流自然,学习气氛民主、和谐。 5 ? 10 合理运用多媒体教学资源,充分发挥网络媒体的作用。 5 ? 11 体现学生主体和教师主导,师生活动比例恰当,时间分配合理。 5 ? 教学效果(20%) 12 完成教学任务,达到预期教学目标。 10 ? 13 学生主动性发挥好,各层次学生均有所得,教学实效高。 10 ? 教学创新(10%) 14 教学的某一方面有独到之处,符合课堂教学改革的要求。 10 ? 总分 ? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
毕节经济开发区2013年
初中政治优质课评比活动实施细则
报名:
个人申报,学校推荐。九年一贯制学校每校推荐1名,小坝中学推荐3名教师参加比赛。
各参赛教师报名表与4月20日前报小坝中学邮箱,逾期作弃权处理。
抽签:
各参赛选手与4月26日上午10:00在小坝中学多功能室抽签决定参赛顺序,逾期作弃权处理。
比赛
1、由小坝中学按教师抽签顺序统筹安排八年级1—6班学生上课,各参赛选手按抽签顺序及时间安排上课。
2、评委按评分标准对上课教师进行评分。
3、评委第一次打分在第三位教师上课后,综合教师表现,开始打分。
4、去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余得分总和为选手最后得分选手。
四、比赛时间及安排:
4月27日—28日,详细安排见安排表。
奖励:
根据比赛选手得分情况,由高到低取一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名进行表彰,发给证书。
一等奖获得者将代表毕节经经济开发区参加毕节市第五届初、高中政治优质课评选活动。
评委:
熊凌云 史贤 邓泉 肖菊 靳湘念 邓生洋
毕节经济开发区
经济发展和社会事务管理局
2012年3月
毕节经济开发区2013初中政治优质课评选活动
日程安排表
序号 姓名 班级 时间 授课内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 “六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用
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