心理行为训练方案.docVIP

神东救护消防大队 国家矿山救援鄂尔多斯基地心理行为训练方案 煤矿工人从事的是特殊的工作，特别是神东集团的井下工人，在高产高效的环境下作业，要求煤矿工人不仅要有熟练的业务技术、强健的体魄外,还应具有过硬的心理素质和团结协作的精神，进行心里行为训练也是煤矿工人的一门必修课。为此，举办这次心里行为训练十分必要。为了安全高效地完成训练任务，特制定以下方案。 一、时间： 2012年 9月 19日 二、地点：1、实践操作在神东救护消防大队心里行为训练场 2、理论知识在培训中队 三、组织机构 1、组长：刘金利 2、副组长：谷永强 张旭 3、成员：公司团委100人 四、训练安排 1、要对各个项目进行理论培训。主要通过媒体、光盘和组长讲解等途径，让队员对心理行为训练的基础理论和安全知识有更深层次的了解，对课程的原理、任务、原则、方法等有一个更清晰的认识，为实战训练打好基础。 2、组织两天集中实战训练，再实战中选拔合适人选，然后先进行分项训练，达到要求后在进行组合训练。 五、要求 1、充分认识心理行为训练的危险性，确保整个训练安全。心理行为训练项目中，大部分为高空、晃动、攀爬设施，必须按专业培训要求训练，保证训练安全。 2、主保护、副保护、操作者要密切配合，协同一致。训练时时刻保持精神高度集中状态，密切观察操作者等训练表情和状态。 3、所有参加训练人员必须按指定的项目组织训练，不得擅自动用其他训练设施。 4、所有参加人员不能在训练场上嬉笑打闹，防止扰乱保护者和操作者思想发生意外。 5、训练前要先对训练项目进行训练目的、动作要领及安全注意事项进行讲解，并逐项示范后再进行操作。 6、根据训练效果合理安排训练周期，确保整体表演效果。 7、训练人员必须着迷彩服，运动鞋。 8、教练员在训练前带领队员到装备库房领取保护装备和器材工具。 9、训练人员严禁随身携带金属物品（如：钱包、手表、钥匙、手机、项链等），避免在训练过程中出现伤害。 10、训练前由教练员带领队员排成两列在操场慢跑3圈，然后组织队员依次进行压腿、拉臂、转动踝关节、转动腕关节等准备活动。 11、高空项目必须要有两名保护员（主保护、副保护），训练队员必须在保护员的帮助下穿戴保护装备，严禁自己穿戴保护装备。 12、保护装备包括：8字环、主锁、安全头盔、扁带、主保护绳、全身式安全带、半身式安全带。 六、训练项目及动作要领 1、挑战极限（共3人） 要求队员突破极限，手脚协调配合，选择合适的路径和支撑点，徒手攀到高11米的攀岩板顶部。主要训练队员的思维、四肢力量和配合技巧。 此科目设： 主保护1人（张旭） 副保护1人（张兆红） 操作者1人（谷永强） 2、梅花桩（共9人） 组织9名队员依次走过梅花桩，不能迟疑停留，小心摔倒；队员中有一个人下桩则团队所有成员重新来过。 此科目要求：参加飞越自我、高峰探险 、挑战极限三个项目的人员操作完各自的科目后统一组织走过梅花桩。 3、移花接木 队员通过一定的方法把一根立柱上的轮胎转移到另二根立柱上，不能重复。 此科目要求： 1）、参加飞越自我、高峰探险 、挑战极限的人员作业完毕后，由李鹏统一带队到达移花接木指定地点。 2）、从走过梅花桩的人员中选拔四人操作，其它5人加油助威。 3）、丛林绳桥3人操作完毕后，带队加入移花接木加油助威团队。 4、合力冲击（在所有人员中选拔12） 这个科目的情景设置是，要求队员不借助任何工具，合力通过一堵4米高墙。队员可利用队友搭成的人梯爬上高墙，而最后1名队员必须由1名队员倒挂在墙上进行接应，才能顺利攀过高墙，操作人员在所有人员中选拔12人。 5、模拟电网 培训规则和操作 1）、团队中所有成员必须在规定的时间内全部钻过网去。 2）、每名队员只能钻一个网孔，不得重复。 3）、不得触及电网。 4）、不得发出声音。 5）、建议活动时间为30分钟。 6、齐心协力 规则和操作 、两名队员分别站在两根钢丝上，面对面，双手与对面的队员相握。 2）、听到教练开始指令后，两名队员依靠对方的力量支持从钢丝的一端走到另一端。 3）、活动时间：30分钟。 7、礼让通行 规则和操作 两队队员对向站立横板上，同时相对同行，想法依次通过到达自己想去的另一端。此活动可以在一个10—15人的团队里完成，也可以开展团队之间的竞赛。 8、盲目障碍 规则和操作 1）、将队伍分成A 、B两个组。 2）、项目开始A组将被视为盲人，戴上眼罩。 3）、A组在B组一对一的指挥下，穿越宽1米，长五米的障碍区。 4）、在穿越过程中，指挥者与被指挥者不得有任何身体接触。 5）、通过一对一的绝对指挥系统，让整个团队顺利通过障碍。 6）、活动时间：30分钟。 9、勇者之路 规则和操作 勇者之路是一套组合的二道往返式项目。共6个环节。通过参与本项目，可综