群众路线乡镇党委秘书对照检查材料.docVIP

对照检查材料 乡镇党委秘书 （2014年7月） 根据上级的相关要求，围绕“四风”问题，聚焦作风建设，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过认真学习，广泛征求意见，自我剖析、自我认识，现将“四风”方面基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，敬请批评指正。 一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委九项规定情况。 （一）遵守党的政治纪律。作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。但是，在遵守党的政治纪律方面还存在一些不足和问题：一是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够，忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用，对新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。二是没有经常性、常态化地开展自我批评。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气、通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少等。 （二）贯彻中央八项规定精神和执行省委九项规定情况。本人拥护中央八项规定，并坚决贯彻执行省委九项规定，遵守市委、县委有关规定，遵守党的廉洁自律相关规定，自觉遵守工作制度，履责尽职，尽心尽力做好秘书工作。但是与党和群众要求相比还存在一些问题主要表现在，一是思想作风方面存在求稳怕乱，固步自封，墨守成规，不敢创新，小成即满，不思进取。二是执行力方面存在责任心不强，业务素质不高，干工作虎头蛇尾，有目标、没结果，有安排、没检查，有措施、没责任。 （三）关于有关问题的说明。 “三公”经费没有违规现象，办公用房符合规定标准，个人名下房产一处， 二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义 1、整治理论素质不高。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。比如：存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，从思想上往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。　 2、求真务实的精神不够。在工作中没有时刻以高标准严格要求自己，没有充分发挥主观能动性，对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，有些工作完成的浮于表面也存在应付的思想，处理问题有时还存在畏难情绪，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。比如：在民情下访工作中，浮于形式，只对居民发放联系卡，没有深入的与群众交谈，没有把群众关心的和需要解决的问题及时反馈上来。 3、注重表面，流于形式。表面看工作完成不错，但没有进行更深层次的研究，降低了工作标准。比如：在完成县县委、政府工作任务时，存在应付过关的思想，不求更好，只求过得去。 （二）官僚主义 1、协调配合意识不够。存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。比如：在开班子会集体研究各项工作时，不愿意提意见和发表见解，存在事不关己，做好自身工作就行的思想。 2、方法欠缺，效率不高。在以往的工作中，由于没有充分考虑到工作计划的可行性和可操作性，导致在具体工作中出现忙乱或错误。比如：每年年末，多项工作相叠加，工作任务重时，由于没有在事前将工作做好合理安排，导致工作中常常会手忙脚乱，急中出乱，忙中出错，影响工作效率。 3、联系关心基层不够。虽然有时下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：对待自己所包扶的农户，只是深入到农户家中简单地听取包扶农户的生活现状和困难，并进行帮扶，没有真正帮助贫困户解决研究脱贫的思路和办法。 （三）享乐主义 1、有时存在不思进取的倾向。虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题，但工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。在工作态度上，难免会出现满足于现状的情况，平时也缺乏忧患意识和创新精神，对工作不立新目标，缺乏新动力。 2、责任与担当意识不强。工作中不管份内份外的工作都应该主动干，但是害怕万一做不好还得承担责任。有多干不如少干，干得越多毛病就多的错误思想，所以有时存在只是努力做好份内工作，份外工作不愿意做。 （四）奢靡之风 1、勤俭节约意识淡化。对中央八项规定的理解认识不够深入，总认为和自己关系不大，在一定程度上存