新时期煤矿工人转型的思考.docVIP

新时期煤矿工人转型的思考 川煤集团达竹公司 邹 进 蒋文梅 摘要：随着煤炭经济的快速发展，科学技术的广泛应用，煤炭生产不断采用新技术、新装备、新材料、新工艺。煤矿“四新”的采用可以提高劳动生产率，改善作业环境，降低劳动强度，同时也给煤矿的安全生产和科学管理带来了新课题，其中之一就是煤矿工人素质不能满足现代化煤炭生产的要求。怎样提高煤矿工人素质，实现新时期煤矿工人转型，是保护生产力，维护职工合法权益的重要举措。 关键词：煤矿 工人素质 提高 合法权益保障 根据小河嘴煤矿井下操作工人素质的现状和建数字化信息化安全高效矿井的发展要求，煤矿工人转型已刻不容缓。笔者就新时期煤矿工人转型提出如下思考 一、小河嘴煤矿职工的现状 计划经济向市场经济转变的过程中，煤矿工人所发生的变化以及目前他们所表现出来的真实状况，集中体现于他们的生活、工作以及观念上。同时在这一过程中，由于企业用工制度的改变导致了煤矿工人在组成结构上发生了变化。在这种静态结构的背后恰恰是一个动态的流动过程，这就是老工人的渐去，新农民工人的大量加入。尤其是，在城市里的人基本放弃选择矿工这一职业时，而农民却欣然接受了这一职业。他们的职业选择一部分是基于以亲缘关系为基础的道德观念，一部分是基于对自我和商品经济主动回应的结果。但我们不难看出在追求金钱这一简单目的背后所隐藏的社会隐忧。 （一）职工文化素质不高 小河嘴煤矿现有职工89