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- 2016-12-23 发布于贵州
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有效提升职业生涯的成功素质
前言:职业规划对于一个人的社会实践与生存都是很重要的一件事,根据自身现有的条件和社会经验进行分析总结研究的基础上,确定自己的职业奋斗目标。不仅是对自己职业的一种预展和期望,也是确定自己人生未来的规划。
关键词: 自我认知 职业生涯 规划 成功素质
一 关于职业的自我认知
(一)、确定志向。志向是事业成功的基本前提,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
(二)、自我评估。自我评估的目的,是认识自己、了解自己。对职业正确的选择,选定适合自己发展的职业生涯路线,职业生涯目标最佳抉择。
(三)、准确定位。即根据自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等把自己做一个详细能力表。知道自己能做什么、想做什么、需要什么。
二 职业生涯的规划
(一)、寻找职业生涯机会。
主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、个体与环境的关系、在这个环境中的地位、环境的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等。即组织、政治、社会、经济环境。
(二)、职业路线的选定。
与自己的性格、兴趣、特长、内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择,是向行政管理路线还是专业技术路线、科研型职业、管理型职业、工程型职业、社会型职业。在知识素质方面,具有基础的科学文化知识,尤其是
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