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临洮县环境保护局
开展“整风肃纪治庸问责”主题作风整治
活动工作总结
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根据县委《关于深入开展以整风肃纪治庸问责为主题的作风集中整治活动的意见》(临发[2011]41号)的统一部署和要求,我局及时制定了《实施方案》,深入扎实地开展了作风整治活动,取得了较好的活动成果,现将活动开展情况总结如下:
一、成立机构,制定方案,深化学习认识
(一)加强组织领导,全面安排部署。全县“整风肃纪治庸问责”主题作风整治活动开展后,我局高度重视,迅速行动,召开了局班子成员会议,专题研究部署了作风整治活动。成立了由局长任组长,分管副局长为副组长,各股、室、队负责人为成员的作风整治活动领导小组,并设立了办公室,负责开展作风整治活动的具体工作。召开了由局机关全体干部职工参加的作风整治动员大会,制定下发了《临洮县环保局关于开展以整风肃纪治庸问责为主题的作风集中整治活动实施方案》,结合工作实际, 明确了开展作风整治活动的指导思想、工作重点、目标要求、实施步骤和主要措施等。
(二)严格学习制度,统一思想认识。按照县委统一部署,我局制定了详细的学习计划,每周一早晨集中学习一个半小时,其他时间为股室队学习和自学时间,真正做到了人员、时间到位,保证了学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,主要包括《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风整治 的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的讲话、《中共中央关于进一步加强干部管理的意见》及市县党委、政府领导讲话等。为提高学习质量,由局机关支部按月对学习情况进行查阅。作风整治活动开展以来,全局干部每人撰写作风心得体会文章1章,人均记写学习笔记5000字,通过学习,使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整治活动现实意义及深刻内涵,大家学习的热情高涨,态度端正,严肃认真,保证了整个活动扎实有效地推进。
二、征求意见,剖析原因,认真查摆问题
为找准干部作风整治及当前管理工作中存在的突出问题,我局通过自己找、相互提、领导点、组织查等方式,深入进行了查找。一是通过发放征求意见表、设置意见箱、公布投诉电话等多种形式,全方位广泛征求意见和建议。 二是召开党员组织生活会。全体党员干部结合自身工作实际,围绕学风、工作作风、生活作风、思想作风等方面,认真查摆自身和单位存在的问题和不足,深刻剖析原因,并提出整改措施。三是召开了领导班子专题民主生活会,针对查摆的问题和征求到的意见和建议,深刻剖析原因,研究整改措施,认真开展批评和自我批评。四是围绕“蓝天工程”,加强执法监察、依法维护群众合法环境权益、强化队伍建设,干部作风、效能建设和廉洁从政,广泛征求了代表的意见建议.经过梳理,我局共征求到意见和建议7条。一是进一步加强作风建设,提高办事效率。二是进一步加强学习,提高干部职工业务素质。三是建议环保部门加强与科研院所的联系,为企业引进先进的环保项目,加强项目支持。四是希望环保局向政府申请,在乡镇府建立环保专兼职干部机制,以便工作。五是加大对企业的监管力度,多走访群众,多为企业出谋划策,解决影响环境的问题,同时,严把项目环评审批关。六是加强企业环境教育工作。七是加强洋芋淀粉企业污染治理工作。
三、制定方案,明确措施,切实整改落实
集中解决整改作风整治方面存在的突出问题,是对作风整治活动实际成效的重要检验。基于此种认识,我局紧紧抓住整改落实这个中心环节,坚持量力而行、尽力而为的原则,边查边改、即知即改。一是精心制定整改方案。结合查找出来的问题进行了全面系统的梳理,归纳了近期重点解决的突出问题,并在此基础上制定了整改落实方案。把查找出来的突出问题进行排队,区别轻重缓急,列出整改时间表,做到了整改项目、整改措施、分管领导、责任股室、完成时限“五落实”。二是强化整改领导。局领导亲自带头抓,对查找出来的突出问题进行集中整改,分类指导,并通过召开走访、协调会和座谈会等形式,突出“三个围绕”:即围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。三是落实整改责任。为了确保整改方案的落实,按照方案要求,建立了一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各股室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一位干部职工作风方面项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和,为整改任务 的落实奠定了坚实基础。四是突出重点目标。局领导班子都能静下心来,对已经梳理出来的问题进行认真研究,对要集中整改的重点问题,进行归类排队,明确列出哪些是可以立即解决的突出问题,哪些是需要长期建章整改的问题,分门别类提出整改意见。注意把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向,在整改中化解矛盾、理顺情绪,通过整改赢得了民心。通过落实整改,在近期开展的作风整治活动
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