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科级干部竞聘面试参考试题 2011年1月25日 说明：本试题只作为参考试题，考官及评委在面试时可根据竞聘者演讲情况和所竞聘岗位的要求随机提问。后附答案除标准答案外，其它只作为评分参考依据，部分问题可根据竞聘者个人陈述情况给予评分。 支部书记 1、目前，部分党员干部对理论学习缺乏刻苦钻研神，浅尝辄止，深不下去你对解决这个问题有什么打算？就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受批评，如果你担任领导，你应怎样对待这个别职工？ 服务公司正职 1、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的发展，要敢于面对竞争。领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。如果，你打算怎样开展工作? 愿意服从分配、努力工作，可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。如果你的工作出现失误，给