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　　 浅谈教师的育人策略 （2012—2013）学年度 北联小学 柴美丽 2012 浅谈教师的育人策略 　　学校是教育人的地方，学生是受教育的主体，教师是教育的主要实施者。而在教师中于学生打交道比较多的是班主任，对学生的终身影响较大的也是班主任，正象《做卓越的教师》中第三部分《做会育人的教师》中所言。班级管理是学校管理的基本元素，班级管理的好坏，决定着学校工作能否顺利进行。为了学生的健康发展，为了学校各项工作的顺利进行，班级必须有交给有水平的班主任。那么良好的班级管理表现在哪些方面呢？结合平时自己的工作和对身边同事的工作观察，我认为应该做到以下几点： 　　一、规范制度，放手学生。 　　班主任要管理好一个班级，该用什么手段呢？这个问题我进行了思考，决定在培养班级民主气氛的同时，制定了详细的班规，使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思，但是“磨刀不误砍柴功”。班规定下之后，我感到班主任工作十分轻松。当然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的： 　　首先，对班干部的选举采用“自我推荐”的形式，并要求其在班会上进行就职演讲，最后教师确定人选，进行集体培训，进一步培养其管理能力，提高自制力，树立正确的思想。 　　其次，在班级制造声势，让学生明确班主任的重视程度。最后，付诸实践，班主任在旁也大力监督，特别是对班干部工作的指导。在实践中师生不断完善班规，形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中，我有一点最大的体会，就是所有的事情，尽量让学生去做，当班主任就好比做父母，如果什么事都包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应该是在民主的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。 　　经过锻炼，我班学生的胆量越来越大，能力越来越强。 　　二、利用班会，整顿思想； 　　想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们想通。思想工作做好了，其他问题也就迎刃而解了。我深感班会的作用是非常大的，特别是主题班会。 　　由于现在的学生整日生活在“蜜罐”中，无法体会父母的辛苦及关爱，今年的母亲节来临之时，我要求每一个学生都得准备礼物送给母亲，并要求家长应写份回执。我把这一任务当成作业，要求学生务必完成。接着我利用班会课组织一堂“母爱的境界”主题班会，班会中我播放了韩红的《天亮了》，并介绍歌曲的背景；介绍了动物界中体现母爱伟大的故事；要求学生把家长的回执在班会上宣读并谈自己的感受，这一环节是整堂课的高潮，学生踊跃参与，讲到深情之处竟会情不自禁落泪，引得在场的人一片肃静，深受感染；最后还印发一些材料让学生课后阅读。课后学生们仍意犹未尽，纷纷找我谈心。此次班会我觉得让学生的思想忽然间开窍了许多，自觉性提高了。当然除了主题班会之外，一般的班会课我也会认真做好备课，我通常先由学生自己总结，然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。 　　目前，我们面对的小学生思想比较复杂，作为班主任得时时刻刻了解他们的想法，然后有针对的做全体学生的思想工作。比如，开诚布公的给他们讲嫉妒心理，使学生对此有清晰的认识，从而正确对待；我要求学生遵守的班规，我就在班会详细解释为什么这样要求；要他们上课发言，就教育学生举手发言是给自己一个锻炼机会，是对自己自信和勇气的一次锻炼，当前的社会需要的就是有自信，充满勇气的人；讲的最多的，是关于理想，如何做人的道理。另外，我在班会上提出的各种问题经常让学生讨论，鼓励每一位同学发表自己的意见，而我表现得非常尊重他们的意见。经常性的交流思想，让我与学生的距离拉近了，从而提高了工作效率，达到了事半功倍的效果。 　　三、俯身献爱，关注弱势； 　　后进生问题是一个长期困扰我们教育教学质量的大问题，他的存在，往往给班主任工作的开展带来阻力，甚至会把班主任以往的教育成效统统抵消掉，因此，班主任重视后进生转化，具有重大的现实意义，下面就如何转化后进生谈谈自己的体会。 　　首先应以诚挚的爱心去理解热爱后进生。爱默生曾说：班主任成功的秘诀在于爱心。大量的教育实践证明：爱心才是后进生的凝聚力之所在。在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地，消除他们与老师，与同学，与集体的对立情绪，增强他们对别人的信任感。例如我班的陈某同学，学习基础差，纪律观念淡薄，常有违规现象，我经常找他谈话，话题多以他感兴趣的内容入手（这学生是体育爱好者），以此淡化紧张情绪，建立良