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李殿富同志在卫生厅老干部 工作会议上的讲话 （2007年3月30日） 同志们： 今天，我们召开老干部工作会议，是党组同意召开的一次重要会议，会议的主要任务是传达贯彻全国和全省老干部工作会议精神，总结去年的老干部工作，安排部署今年的工作任务。刚才，学习传达了曾庆红同志、唐宪强同志分别在全国、全省老干部工作表彰大会上的重要讲话，听后振奋人心、深受鼓舞。久利同志对去年老干部工作的总结和今年的工作安排，我表示同意和支持。2006年厅机关和厅直老干部工作总体上还是好的，各级领导班子能认真贯彻上级精神，努力落实老干部“两项待遇”；工作人员辛勤工作，整体素质得到了提高。应该说，厅党组是认可的，老干部是满意的。但在总结工作成绩的同时，还存在一些不足。比如，落实中组发[2006]12号文件《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》存在偏差，老干部工作人员的配备不够理想，老干部活动场所还需进一步完善。我们召开这次会议，就是要查找问题、积极改进、立足实际、开拓创新，不断取得老干部工作新的进展。下面，就今后如何做好老干部工作讲几点意见： 一、认真关注老干部思想动态，不断创新组织生活模式 把老干部的思想政治建设摆在重要位置，是党和国家对老干部工作提出的一贯要求。我们要做到思想上关心老干部，密切同他们的联系，并用全新的组织生活模式不断强化老干部的党性意识，努力使他们更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存。 中央组织部认真总结了老干部工作的实践经验，制定颁布了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，对于加强老干部思想政治建设和党支部建设起到了有力的推动作用。各单位一定要联系实际，认真抓好落实，按照《意见》当中提出的离退休干部党支部组织建设的要求，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，单独建立离退休干部党支部；按照《党章》规定，选举产生离退休干部党支部委员会，每届任期两年或三年；在离退休干部党员中推选组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任党支部书记和支部委员。 认真落实老干部的政治待遇，定期组织老干部阅读文件，及时通报相关情况，邀请他们参加重要会议和重大活动。创新老干部的组织活动内容和方式，加强学习，坚持走访看望制度，开展谈心活动，听取老干部的意见和建议，全面了解和掌握老干部的思想动态，用正确的引导保证老干部的思想和队伍稳定。 二、建立老干部生活服务新理念，将工作做细做实 当前，离休干部整体进入了高年龄期和高发病期，老干部对服务的需求越来越多，要求也越来越高。老干部工作人员要增强服务意识，适时进行调整，多做贴近老干部晚年生活实际的服务，多做亲情化服务、个性化服务，将工作做细、做到位。 要关注老干部的精神生活，丰富他们的精神世界。老干部从工作岗位上退下来后，拥有更多可自由支配的时间，对精神领域的需求逐渐增加。老干部工作者要充分理解这些特殊群体的需要，用爱心和耐心做细、做实生活服务工作，通过多种方式强化与他们的沟通和交流，做老干部的知心人。比如，定期、不定期地与老干部交流信息，询问近况，在送去组织上关心的同时，及时了解他们的需求，疏通心情，解决实际困难，将关爱服务工作送上门。有条件的单位要加大活动经费的支持力度，为老干部开展更多有益于身心健康的活动提供经费保障。 离休干部年龄普遍偏高，对医疗保健的需求也逐步增多。各单位要认真落实老干部生活待遇，保证老干部“两项经费”到位。对他们的日常服务工作也要耐心、细致，宁可自己千辛万苦，决不让老干部一时为难。对生活比较困难、长期患病的老干部，要采取特殊措施，给予特别的照顾，突出个性化服务。要强化同医保部门的协调沟通工作，确实解决老干部就医难、用药难的问题。有条件的单位要定期组织离退休干部进行健康体检，做到让老同志了解自己身体状况，有病早发现，发现早就医，健康幸福过晚年。 三、培养一支高素质的工作人员队伍，适应新时期老干部工作的需要 老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作者是做好老干部工作的宝贵资源。建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、老干部信得过的老干部工作队伍，能够将党和国家赋予老干部的各项待遇认真、科学地加以贯彻落实。 建立一支使老干部满意、让党和国家放心的老干部工作者队伍，首先要求工作人员了解党的历史，了解老干部在党和国家发展的历史进程中发挥的特殊作用和做出的特殊贡献。清楚这些以后，老干部工作者才能从内心产生对老干部这个特殊群体的深厚感情，才能内在地激发为老干部服务的责任感、使命感和光荣感，才能强化全心全意为老干部服务的意识。 加强老干部工作者的培训工作，不断给予他们政治营养和工作动力。通过思想政治培训、政策理论培训和业务能力培训，全面提高工作人员素质，形成围绕中心、服务大局的政治意识，建立合理有效运用政策的科学管理办法，带出一