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- 2016-12-23 发布于贵州
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远安县特殊教育学校治庸问责行动实施方案
为进一步加强教育系统干部队伍作风建设,切实解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题,强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作,结合我校教育工作特点和实际,特制定如下工作方案。
???????一、指导思想
???????以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,针对教育系统党员干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”等方面的问题,大力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律,进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识,服务意识和奋发有为意识,努力形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实管的良好氛围,促进教育系统精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善,在全局上下形成求真务实、干事创业的良好环境和氛围,为推动随县教育科学发展、均衡发展提供有力的组织保证和作风保障。
???????二、工作目标
1、治庸提能力。责任意识明显增强,干部教师格尽职守,尽职尽责,不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象基本消除,逐步形成奋勇向前、蓬勃向上、积极进取的良好局面。
2、治庸增效率。基本建立庸者下能者上、充满活力的干部管理机制,敢负责、能干事的人获得重用。
3、治散聚合力。责任体系更加健全。责权对称、奖罚分明的岗位责任制和失责可罚、渎职
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