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- 2016-12-23 发布于贵州
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镇(办)干部“四风”问题探析
镇(办)作为国家最基层的一级政权组织,其管理区域主要集中在农村或城市社区,其服务对象主要是农民或城市居民,其着力领域主要是农业或城市社会管理。
一、镇(办)工作特点以及镇(办)干部岗位主要特征
1、与群众近距离接触。镇(办)干部处在广大农村第一线,工作的对象是广大的农(居)民,最直接反应人民群众的要求和切身利益。党和国家的路线、方针、政策和各项工作任务,要靠镇(办)干部直接和群众见面,直接落实,并带领群众去完成。同时,人民管理国家和社会事务的权利要通过镇(办)组织直接行使,人民群众的要求一般也要直接通过镇(办)向上级反映。
2、基层站所设置全。就城区的镇、街道办事处来讲,可谓“小而全”。一是机构门类全。从结构看,党、政、军、企、群,一应俱全;从分工看,区直各单位部门办公室,在镇(办)都有对口办公机构。二是工作内容全。政治、经济、文化、科技、教育、民政、卫生、治安、计划生育党的基层组织建设和居民委员会建设等,样样皆有。三是兼容功能全。镇(办)作为基层行政组织,由于受编制的限制,并不像区级以上机关那样,分设同样的机构与之一一对应。所以,很多时候,一个机构或者岗位,很可能对口两个或者两个以上上级部门分配的工作。真可谓是“上边千条线,下边一根针”。因此,镇(办)必须也只能是“多面手”的聚集地。
承担任务繁重。很多时候上级安排工作急,镇(办)工作直
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