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管理者职业素养培训 管理者职业素养培训讲师：谭小琥 谭小琥老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 授课风格： 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。 推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。 ——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！ ——联邦家居——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 管理者二十大话语 管理者不仅做了很多事，也说了许多话，这其中，关于管理之道的，让我们感到管理永无止境；关于经营策略的，让我们感到兵以奇胜；关于商业竞争的，让我们感到弥漫而来的火药味……这其中，有警句、有戏说、也有狂言狂语，让我们一起回味——不仅是话语本身，还有那言外之音。 4V3@:X$w9]3R+_移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单;Q |(O.^7E7\ |??国内领先的通信技术论坛? ? 1、“好的公司要么善于增长，要么精于效率，要么取胜于资本市场。而伟大的公司则在于这三者都成功。”.o,c%X3r!z)U-J1[MSCBSC 移动通信论坛移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单2N+v8~8s*h3K/[#y? ? ——惠普公司总裁兼CEO马克·赫德深谙成功之道。{9t2J.y0wIV!~+D(M:rb.d2y/]MSCBSC 移动通信论坛? ? 2、“企业应该有壮士断腕的勇气和决心，因为放弃减少了对它的很多压力和拖累，使它更有力量，寻找更好的机会来发展。” |??国内领先的通信技术论坛+K;V,X,[Z#Y(U|??国内领先的通信技术论坛/I(E2s:K.E9U? ? ——北京中关村科技发展(控股)股份有限公司总裁段永基简短地阐述了企业发展中的取舍问题。移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单$K+z2c:X$B%~5um#w3u*f? ? 3、“你的脸皮一定要厚，而要成为成功的领导人，你必须学会接受别人的拒绝。”+F$z4X(@!p?6k8U)9s6` Xl#BW9? ? ——在花旗CFO科劳切克看来，管理者必须习惯那种让自己不舒服的感觉，因为领导可能就是一桩非常让人不舒服的事。移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单3V5S3D5_1yd(k%Z{R/_#|9` |??国内领先的通信技术论坛? ? 4、“创业的目的包括两个，一是获得财富，另外是能影响员工，拥有自己的事业。首先我已经有了足够的财富，其次我认为影响一个企业的范围已经太小了，我想影响更多更广的企业。这也是我一直做职业经理人的原因。”3f2z.K!PJ5j:\.Z:Z+E%Ql5u;B2d%d(t+i3D? ? ——如何成为最具价值的职业经理人。盛大总裁唐骏结合自己的亲身经历为中南财经政法大学在读或曾经的EMBA、MBA学员作了一车引导。4t,@/l,k1B5M#d5j)iMSCBSC 移动通信论坛(N2d#o Q1c+y.Y? ? 5、“国际化是没有选择的，WTO让世界市场完全放开，不走出去企业优势就会逐渐丧失。”2~!q;E.M)l1q.f(s vC)?8Y(K$i? ? ——百度CEO李彦宏首次对百度国际化问题充满信心地表达了自己的看法。(t0v;m#XN9O2d%{!m/-v V/V:T7S;S? ? 6、“直销模式曾经是一个革命。但是，它不是一个宗教。我们将继续改善我们的商业模式，超越直销模式。”移动通信,通信工程师的家园,通信人才,求职招聘,网络优化,通信工程,出差住宿,通信企业黑名单.e*I8^9S5s8f:{4b8n G)_,H9b1L? ? ——戴尔CEO迈克尔·戴尔对未来戴尔的商业模式表示了自己地决心。 |??国内领先的通信技术论坛 n4a$`(f,v2R.R-T%~-Cp6l#U-s$p5R(? ? 7、“不管你是否相信，在太多的公司，营销总是被忽略的，它处在公司的边缘地带，CMO的办公室总是距离CEO最远。”*q9x8\:P4sL!H1M/q0ZMSCBSC 移动通信论坛MSCBSC 移动通信论坛,T,u3L%T!z(O3y,m? ? ——营销大师菲利普·科特勒认为，营销是整个公司的引擎，是它驱动着所有业务的增长，而不光是一个花钱的机器和