西堡镇中心学校关于学习实施太谷教学模式的方案.docVIP

 西堡镇中心学校关于学习实施太谷教学模式的方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西堡镇中心学校关于学习实施太谷“24字教学模式”的方案 为全面提高教育教学质量,推动我中心学校教育事业持续、健康、快速发展,完面落实县教育局文件精神,结合我校教育教学实际和特点以及以往经验,全面推广太谷课堂教学改革经验,在“六环节学案导学”、“导学、展交、训练”以及我中心学校学校的“七步目标”教学模式基础上,积极推行“预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评”的24字教学模式,具体实施方案如下: 一、指导思想 学习借鉴太谷县的“24字教学模式” 和教育教学理念及课堂教学改革经验,深入推进“六环节学案导学” 、“导学、训练、展交”、 “七步目标”教学模式,构建符合我中心学校实际、具有特色的新型管理体制和教育教学模式,培养学生良好的学习习惯和浓厚的自主学习风气,全面提高我中心学校办学水平和教育教学质量,推动教育事业又好又快发展,办好人民满意的学校。 二、实施目标 (一)加强培训,深刻理解太谷的教育理念 1、24字教学模式充分突显学生为学习的主人,并且始终把学生置于学习的主体地位,通过学案指导学生自学、合作、展示、交流,通过评价促进学生主动学习。不仅关注学生的知识与技能,更关注学生的“情商”,使学生的学习过程成为知识技能掌握的过程,情感态度价值观形成的过程,真正体现了“为学生终身发展服务”的育人理念。我们要把太谷“24字”教学模式与现有的“六环节学案导学”和“导学、训练”以及“七步目标”教学模式紧密结合起来,进一步加大课堂教学改革力度,努力打造高效课堂。 2、转变观念,提高认识 从学生入手,变讲堂为学堂,实现教师由“教学”到“教学生学”的思想转轨,把课堂还给学生,实现学生由被动接受到发现创造的根本转变,全面体现学生在学习过程中的主体地位,使学生真切感受到创新的快乐和超越自我的幸福。 3、准确领会四种课型设计要领 以“学案导学24字教学模式”为总纲,积极探索“新授课、复习课、习题课、讲评课”四种课型的设计要领,通过设计要领的剖析,引导教师科学地实施教学,提高课堂教学效率。 新授课教学模式案例设计要考虑六点: (1)、如何导入? (2)、自学提纲?(3)、自测题?(4)、预估出现的问题 (5)、解决问题的方式方法?? (6)、设计分层题组 复习课的“以练代讲”模式案例设计时考虑四点: (1)、复习的是哪一段的知识,这一段知识有几个知识点,几个基本方法,哪些重要哪些次要。 (2)、哪些基础题能展示这些基本的知识点和方法。 (3)、这些知识点在整个知识体系中的作用是什么?和哪些知识链接较多。 (4)、这些知识点和方法在新课程的中考中如何考? 习题课“分解任务,小组展示”模式案例设计时应考虑五点: (1)、今天习题课要巩固哪些基础知识点和基本方法。 (2)、今天习题课要和哪些知识链接,做哪些拓展和延伸。 (3)、有几个小组,设计几个题,每个小组的任务如何分配。 (4)、每个小组中易出现的问题是什么?如何点评? (5)、用什么方法让小组展示。 评讲试卷课“找准问题疑难,题组分解补漏”模式设计时应考虑四点: (1)、测评的是哪些章节的知识? (2)、这次测评的共性问题和疑难有几处?具体体现是什么?症结在何处? (3)、根据问题疑难,设计的题组是什么? (4)、这些题组用什么方法解决,教师如何讲解提炼? 4、合理分组,团队建设。班主任要根据本班学生的学习情况,要科学的安排座位。假设班内有48名学生,按照“组内异质、组间同质”的原则,将班内所有学生按4人一组分成12个小组。首先,在进行广泛的班级调研的基础上,教师从全班挑选出12名成绩好、责任心强、组织能力强的学生归为一类,编号为A,分别担任12个小组的组长,组与组之间组长座位相邻,便于组间交流。然后按学习成绩和能力水平分为3类,从高到低变为B、C、D,每类12名同学。之后,班主任从每类学生中各选一名构成12个4人小组,由班主任和各科教师统一协调,注意要使各组组员实力基本相当,组际之间的综合水平基本平衡。2、 组建好学习小组之后,接下来就是让合作学习小组健康正常运行,关键是通过增强小组的凝聚力。(1)组长培训。组长是小组的灵魂,是教师的帮手。教师要定期培训小组长,培训时除了了解反馈信息外,还要倾听他们的意见和想法,使他们领导的小组既有共性,又有个性。(2)起好组名。团队初建,由组长牵头,组员共同磋商,为小组取一个积极向上、富有新意的名字,这有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。 (二)、教师加强学习小组的评价工作。教师要不厌其烦地按照太谷经验,每堂课对每个学习小组的学习情况要做出评价,并及时进行记录,以充分发挥学习小组的作用。让学生知道二人小组的学习是互为资源,不是“一帮一”。小组合作学习是培养学生合作能力和健全人格的训练场。让组员明确知道知识不是听会的。在合作中,不但要学会知

文档评论(0)

zhuolian7 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档