饮品公司开展“三创一造”活动项目推进规划.doc

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饮品公司党支部开展 “三创一造”活动项目推进规划 为了更好地推进“三创一造”活动的有效开展,更好地提升党员干部职工群众的“创业、创新、创优”激情和热情,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据局党委关于开展“三创一造”活动的具体要求,结合我公司实际,特制定我公司“三创一造”活动项目推进规划。 一、指导思想 以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,以局党委“三创一造”活动任务目标为要求,以创业致富,创新增效,创优增荣为手段,以开展活动,促进工作为载体,积极引导党员干部职工群众在生态建设、转型发展、改革开放、厂区建设、文化建设、民生改善、党的建设上解放思想,求真务实,真抓实干,务求实效,不断创新,全面发展。力争通过开展扎实有效的“三创”活动,进一步促进公司各方面工作全面开展,进一步促进公司各方面工作全面进步。 二、基本原则 坚持统一思想、精心组织的原则; 坚持因地制宜、结合实际的原则; 坚持确定目标、循序渐进的原则; 坚持开展活动、促进工作的原则; 坚持真抓实干、务求实效的原则; 坚持树立典型、辐射带动的原则; 坚持不断考核、全面推进的原则; 三、活动项目及推进规划时间和责任人 按照局党委关于开展“三创一造”活动的具体部署和要求,结合我公司实际,在“三创一造”活动期间,我们将重点开展七项活动促进“三创”活动开展。 一是开展“转型发展我来谈”思想再解放大讨论活动。组织公司党员干部职工群众围绕“坚持科学发展,加快富民强企”这个主题,从公司经济社会发展大局着眼,就如何做大做强产品开发项目,提高产品附加值,加快特色产业发展,打造林区特色经济,以及转型发展中存在的关键性问题进行深入大讨论,寻找解决办法,为转型发展之路提供思想保证。(推进规划时间:2012年3月—4月份;活动责任人:李连喜 刘振新) 二是开展“三创一造”献计献策活动。向公司党员干部、职工群众下发征集意见和建议单,并将意见和建议进行统计,组织相关人员进行讨论,梳理有价值的建意,并拿出解决方案。同时建立奖励机制,对有价值、有可行性的建议给予奖励。(推进规划时间:2012年3月—4月份;活动责任人:李连喜 刘振新) 三是开展调研活动。组织领导班子成员深入党员职工群众中,在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标,建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研活动,找准“三创”活动的着力点和落脚点,通过集体讨论努力破解转型发展过程中遇到的难题。(推进规划时间:2012年4月—7月份;活动责任人:李连喜 王建发 刘振新 高忠臣 鲍乃双) 四是开展“尊民、亲民、为民”实践活动。牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众意见、优先尽力解决群众实际困难的观点。把群众工作纳入公司经济社会发展之中,列入重要议事日程,摆上重要位置,来抓、来办、来落实。(推进规划时间:2012年4月—7月份;活动责任人:李连喜 王建发 刘振新) 五是开展“整章建制创和谐”活动。进一步完善党支部理论学习制度、绩效考核管理办法、工作落实制度等多项规章制度,并结合2011年廉政风险防控机制建设的成果,进一步规范公司各项工作流程,规范党员干部从政行为,增强党员干部纪律观念,提高党员干部工作执行力。(推进规划时间:2012年8月—10月份;活动责任人:李连喜 刘振新) 六是在党员干部中开展“争当企业发展先锋”活动。一是争当致富先锋。公司党支部将组织开展“党员带头创业、带领职工群众创业”的党员“双带”活动。选树典型,培养典型,推广典型,积极鼓励和扶持职工群众创业立业,发展家庭自营经济,并为其扶马送程,切实增加职工群众的经济收入。二是争当和谐先锋。发动党员干部参与公司管理,关心公司事业,服务公司事务,化解公司矛盾,争当促进友爱和谐的先锋。(推进规划时间:2012年4月—7月份;活动责任人:李连喜 刘振新) 七是在党员干部中开展“转作风、强素质、树形象”作风建设活动。党支部在公司党员干部中将开展以“转作风、强素质、树形象”为主题的作风建设活动。一是开展正面典型教育。观看电教片、撰写观后感、通过集体与分组讨论等形式,教育党员干部继续继承艰苦奋斗、联系群众的光荣传统。二是开展廉政警示教育。结合2011年局党委开展的廉政风险防控机制建设成果,利用廉政建设方面的反面典型,对全场党员干部进行警示教育,并对2011年的廉政风险点及防控措施、相关制度进行重新学习,警示、促进党员领导干部提高法律意识、执政为民意识,提升政治素养,转变工作作风,切实保证党员干部的安全。(推进规划时间:2012年4月—7月份;活动责任人:李连喜 刘振新) 四、具体措施 1、统一思想,提高认识。充分利用召开会议和学习等形式,广泛宣传开展“三创一造”活动的重大意义,统一党员干部职工的思想,提高党员干部职工的认识,使党员干部职工的思

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