老干局各项工作制度.docVIP

一、学习制度 1、学习时间：离退休干部学员每两个星期学习1次，在职党员每周学习1次或开展1次党支部活动。 2、学习内容：职工学习以老干部工作政策理论和业务知识为主，在提高业务能力上下功夫。党支部活动按照党章和上级党组织的要求开展。 3、学习方法：由局领导或党支部负责组织；学习形式以集中学习讨论为主，与理论辅导、形势报告、观看教育片、交流经验等多种形式相结合。 4、学习要求：老干部局是党的职能部门，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，每名干部职工必须按时参加、无故不得请假，要提高认识，克服厌学思想，通过学习提高自己的政策水平和业务能力，以适应工作不断发展的需要。要弘扬理论联系实际的作风，学习与运用相结合。要求每名在职干部职工，做好学习笔记、每季度撰写1篇学习体会。另外，领导干部和党员要带头学习，并做好党课教学任务。以上任务完成情况要与年度考核、评比等结合起来，以促进全体老干部工作者的学习提高。 二、走访看望及联系老干部制度 1、对于离休干部及县处级退休干部要坚持联系制度，坚持做到“五个一”要求，每半年一次正式走访慰问； 2、为每名离休干部及县处级退休干部确定一名联系人，对居住在县城的离休干部及县处级退休干部，每季不少于1次进行走访看望；对居住在喀什、其它县城的离退休干部，坚持每月一次电话联系、每季度寄一次文件资料，及时了解老干部的思想状况及生活情况。对居住在乌市的老干部由办事