EHS体系合规性评价及管理方案培训资料.ppt

EHS体系合规性评价及管理方案应用培训 提纲 第一部分:合规性评价 第二部分:EHS目标指标与管理方案 合规性评价 所谓合规性评价:就是有没有遵守法律法规及其他要求的判定; 这种判定基于国家现有的法律法规及企业所需遵守的其他要求; 合规性评价的前提 对应关系: 法规要与环境因素或危险源相对应 危险化学品安全监察条例 化学品潜在泄漏 评价步骤 评价频次:每年至少一次,时间不超过12个月 评价时机:EHS监测之后,内审及管理评审之前进行: 评价人员:体系主管部门主导,其他部参加;具备一定的与物业管理相关的EHS法规知识; 评价证据 评价证据:硬件与软件部分 硬件: 外部EHS监测报告/政府许可的环保职业健康安全文件 软件: 文件/运行记录 硬件示例: 环境/安全守法证明 合格的三废\作业场所有害物质及噪声检测报告 合格的饮用水检测报告 特种作业上岗证 特种设备许可资料(注册与年检) 员工职业健康体检报告 环评报告及批复 环保设施三同时验收报告 排污证 危废转移联单 …… 软件示例 EHS管理制度如劳保用品管理制度/化粪池清理规定 化学品进出仓记录 化学品清单 消防演习资料 劳保用品清单 能耗统计表 …… 评价准备 法律法规及其他要求清单 法规分类别:综合类/环保类/职业健康安全类/化学品/危险废物/执行标准类/资源能源类等 适用条款 对应的环境因素或危险源 合适的评价表格 评价示例 第二部分:EHS目标指标与管理方案 两点说明: 环境管理体系有指标之说; 职业健康安全管理体系没有指标之说,只有目标与管理方案 目标是大方向,指标是数据型的; EHS目标指标与管理方案与EHS方针关系 关系示例 方针:遵守法规 目标:“三废”达标排放 指标:废水:DB44/26-2001二时段一级标准 管理方案(三要素) 职责 Who 方法 How 时间表 Time EHS目标指标与管理方案的用途 是控制重大环境因素与重大风险的方法之一 主要针对于以下情况适用: 超标\违规 达标\持续改进 节能降耗 消除安全隐患 改善作业环境 就是要花钱的项目 目标示例 * * 找证据并核对的活动 法规 EHS因素 　 　 　 　 4\消防演习资料(计划\总结与照片) 　 　 　 　 　 　 3\消防验收报告或备案资料 　 　 　 　 　 　 2\消防器材配置表 　 广东省实施消防法细则 　 　 　 　 1\应急程序及预案 潜在火灾/爆炸 消防法 消防类 4 　 　 　 √ 2\化粪池清理规程及清理记录 　 　 　 √ 1\污水检测报告 排放生活污水 DB44/26-2001 标准类 3 　 　 　 √ 环评报告/批复 同上 环境保护法 环保类 2 　 　 　 √ 公司从2011年8月起建立了EHS管理体系，按此体系运行有效，有定期环境安全巡查制度。没有违反环保安全法规及受到上级主管部门处罚 针对所有的环境因素危险源 宪法 综合类 1 部分超标,有保护措施 达标 不合规 合规 名称 类别 不合规情况说明及拟采取措施 评价结果 评价依据 相关的EHS要素 适用的EHS法规 序号 EHS合规性评价表 EHS方针 EHS目标 EHS指标 管理方案 √ 　 消除电器设备安全隐患 √ 　 消除建筑物安全隐患 消除隐患型 5 √ 　 降低职业病发生比例 √ 　 降低工伤事故比例 降低事故型 4 √ √ 杜绝危险化学品意外泄漏 √ √ 杜绝火灾\爆炸事故 应急响应型 3 　 √ 降低废水排放的BOD值 降低污污型 2 　 √ 降低生产过程能源资源消耗,循环使用 节能降耗型 1 职业健康安全 环境 兼容性 目标示例 目标类型 序号 * * *