领导干部该如何看待换届之年的进退留转.docVIP

领导干部该如何看待换届之年的进退留转？ 1、以平常心看待换届。决不能把个人成绩当成向组织讨价还价的资本，要充分相信组织，顾全大局，坦然接受党组织和干部群众的选择。 2、以党和人民事业为重。各级党员干部要坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉服从组织安排，以实际行动支持换届。 3、要加强党性修养，宠辱不惊。对升迁要有平常心，进，要更加感谢党和人民的信任，加倍的工作和学习；不进，也要心态自如，自学服从组织安排，经受住换届的考验。 二、针对国内这一时期安全事故、群死群伤现象的频频发生，如果你作为主管安全工作的领导，你如何做？ 1、要高度重视，及时向上级主管部门汇报情况，以最快的时间赶到事故现场，救治伤员，查明事故真相。 2、要把事故情况如何向有关部门汇报，不隐瞒不报，也不谎报或者拖延不报。 3、要做好抚恤工作，从优从厚安排善后事宜。同时做好家属的抚慰工作。 三、如果出现食品安全工作，你怎么做？ 1、要及时赶到事故现场，采取果断措施控制事态发展，抢救伤员，处置有害食品，做好事故现场的卫生防疫工作，防止在抢险救援过程中发生其他意外事故。 2、查明事情真相，及时向上级有关部门如实汇报相关情况，取得指导和处置的主动权，最大限度的减少损失。 3、做好后勤保障，安排善后事宜，做好遇难、受伤人员的赔付及家属安抚工作。 四、一乡镇副职，同时遇有开会、上访、村选举打架、上级检查怎么安排？ 1、先向领导请示汇报，同时，将这几种情况自己进行统一统筹安排，并将自己的意见告诉领导，由领导进行统一安排。 2、安排好时间，沉着应对，分清轻重缓急。 五、如何抓好雨季植树造林工作？ 一是科学规划，分解任务。及时组织各村（居）、企业单位，按照分配的荒山造林任务，进行实地调查研究、科学规划，把绿化面积、绿化树种、整地方式、所需苗木、组织方式、管护措施等，具体细化到村、山头、地块。组织专业技术骨干深入造林现场，搞好技术指导和服务，提高雨季越权造林成果。 二是科学栽植，确保质量。准备苗木，组织造林专业队，抓住雨季墒情好的有利时机，狠抓一个“早”字，栽雨头不栽雨尾，在造林过程中严格技术规程，确保栽一株活一株，造一片成一片，保证造林质量。 三是造管并举依法治林。植树造林“三分造，七分管”。认真贯彻《森林法》、《森林防火条例》等法律法规，大力抓好林木管护工作。保护生态，创造经济效益。 六、面临乳行业的下滑趋势，怎么抓好奶业生产？ 高度重视，全面落实扶持政策。制定奶生产长效机制，周密安排部署，明确任务，细化责任。 加强服务，抓好奶业生产。从技术、资金、生产建设等方面给予帮助和指导 拓宽销路，切实维护奶农利益。 七、松改松有什么好处？ 1、杨改松科学，松树性喜阴，比杨树易成活。 2、杨改松对土壤有益，杨树根须多而长，容易使土壤板结（杨树有多高，根须有多长），松树正好相反。 3、杨改松经济效益高，松树成活期长，能活70至100年左右，减少造林周期成本，且自身价值也高。 4、杨改松生态效益好，松树枝干茂盛，防风效果好，且四季长青，含氧丰富。 古民谚云：“治病须百草，防病松树妙。” 八、假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作? (1)坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。(2)深入实际，调查研究，获取工作的主动权。(3)理清工作思路，提出工作计划，调动大家的积极性。(4)密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。 九、依龙镇整村推进，大规模建楼，如果出现拖欠农民工现象怎么办，你怎么处理？ 1、要高度重视，研究机制，有针对性的解决。农民工工资不能拖欠。 2、稳控局面，用科学发展观的思想和方法解决拖欠农民工工资事情。 3、找到施工单位、相关单位协商解决。 4、为从根本上解决农民工工资拖欠问题，首先要建立施工企业支付职工工资的约束和保障机制。 十、书记与镇长在会上观点不一致时，你作为副镇长怎样发表自己的观点？ 1、首先要用较委婉的态度缓和一下他们的态度，不要使会议过于僵持。 2、用科学委婉的语言说出自己的想法，取得他们的支持。 3、拿出一个更好的办法，科学有序，既不增加矛盾，又能解决事情，增进班子团结。 十一、假如你当上副镇长，党委让你主抓一项工作，你将如何开展工作？ 1、组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定年度工作计划，提交镇党委、政府研究批准后组织实施； 2、指导和督促本镇农业、林业、水利、畜牧业、农机、统计、农经、民政等业务部门的工作； 3、根据本镇实际统筹安排好各项社会事务工作，协调处理好党政综合办公室与其他单位部门的关系，确保各项工作按时、按质、按量完成； 4、按照上级要求检查内容，认真完成各项工作指标和任务； 5、围绕镇党委，政府中心工作，搞好分管部门和包村工作； 最重要的一点是和协助好镇长开展好工作，完成工作目标。 十二、假如你是副镇长，安排工