领导班子贯彻落实科学发展观分析报告.docVIP

贯彻落实科学发展观分析检查报告 (征求意见稿) 今年3月启动深入学习实践科学发展观活动以来，我单位按照市委的统一部署，紧紧围绕“推动科学发展，建设强势媒体”主题，深入调查研究，广泛征求意见，认真查摆问题，努力做到边学边改，推动了学习实践活动的深入开展。6月18日，党总支召开专题民主生活会，认真检查本社在贯彻落实科学发展观以及党性党风党纪等方面存在的问题，深刻分析原因，确立了今后工作的方向。现根据市委指示要求，将我单位领导班子分析检查情况报告如下： 一、贯彻落实科学发展观的回顾 党的十六大以来，我们以科学发展为统领，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，按照新闻宣传工作唱响主旋律、打好主动仗的总体要求，大力加强队伍建设、业务建设和基础建设，充分发挥职能作用，积极为营造和谐稳定的社会环境和舆论氛围作贡献。总体来说，报社领导班子贯彻落实科学发展观取得了初步成效。具体说来，主要有以下几个方面： 一是加强班子建设，发挥表率作用。在市委的重视支持下，近年来，报社领导班子得到充实和加强，一批年富力强的同志走上领导岗位，党组织机构进一步完善，班子结构得到优化，党总支凝聚力和战斗力进一步增强。新一届领导班子按照“扩版增量，提高质量”的工作目标，自我加压，克难奋进，千方百计增加报纸信息量，增强报纸可读性。主要领导身先士卒，以身示范，深入一线带头采写重头稿件。党总支始终坚持抓班子、带队伍、强素质、树形象，坚持把思想政治建设放在首位，在发挥表率作用的同时，切实加强执政能力建设和党风廉政建设，不断提高领导水平和落实科学发展观的能力，为贯彻落实科学发展观打下坚实的组织基础。2006年—2007年，报社被市委、市政府授予“文明单位”称号，报社党总支被市宣传口党委评为“先进党组织”。 二是加强教育培训，增强员工素质。近几年来，报社先后开展了“三项学习教育”，保持共产党员先进性教育，胡锦涛总书记视察人民日报社时的重要讲话学习讨论，立足岗位求奉献和反对自由主义专题教育，深入学习实践科学发展观等系列学习教育活动，不断打牢队伍的思想政治基础。报社加强职工的业务学习培训，除社内组织学习和传帮代外，每年还派一两批采编人员赴外地进修、考察，并通过公开招考的形式，面向社内外录用了一批新闻从业人员。报社建立健全编委会、周采编会等工作制度，增强业务交流，实行以会代训，促进了队伍业务能力提升。 三是加强制度建设，完善内部管理。我们不断改进和完善岗位责任制，规范内部管理，先后修订完善了学习、工作、阅评、财务、接待、小车、门卫等一整套规章制度，使制度贯穿于队伍建设的始终，初步形成以制度管人、管事、管权的良好局面。建立和完善内部业绩量化考核机制，实行工资奖金与工作绩效挂钩，促进了工作效能的提升和分配激励效应的发挥。 四是加强宣传策划，提高引导水平。报社始终坚持“守土有责”，牢记责任，履行职能，抓好新闻宣传工作。围绕我市建设“中部强市”目标，组织开展了“学先进、促发展”、“园区经济”、“新农村建设巡礼”、“解放思想大讨论、应对经济危机”等系列宣传活动，营造了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的发展氛围。突出市委、市政府工作重点，较好地完成了“市两会”、党务工作会、三级干部会、经济工作会等全市重大会议的宣传报道任务，成功地策划组织了抗击冰冻雪灾、加快市域经济发展、招商引资、抗震救灾、改革开放30年及撤县建市20周年、和谐社会建设等重大战役宣传活动。坚持落实“三贴近”要求，关注民生、民利、民情，适时宣传文明典型、开展舆论监督、弘扬社会正气，解答民忧、民愿，促进社会和谐，使报纸成了传达政令、指导工作的平台，传达社情民意，关注民生民意的窗口。 五是坚持以人为本，促进和谐稳定。我们确立了“以人为本”的核心地位，不断提高惠民的水平，使改革发展成果与职工共享。近年来，先后大幅度提高了职工的工资待遇，建立全员全额公积金制度，社会统筹做到了应保尽保，定期开展职工身体检查，组织职工和老干部外出旅游，生日为职工献花送祝福和开展节庆丰富多彩的文化娱乐活动等，体现了报社的人文关怀，起到了凝聚人心，激发热情，促进工作的良好作用。 二、存在的问题及原因 虽然我社的新闻宣传和事业发展取得了一定成绩，但是对照科学发展观的要求，对照市委提出的“推动科学发展，建设中部强市”目标，对照兄弟市州报发展水平，我们在深入学习实践科学发展观方面，还存在着这样和那样的问题，主要是： 一、思想观念不新，工作求稳怕乱。存在着因循守旧、固步自封的思想。往往习惯于按照传统的发展模式和传统的观念来开展工作，对涉及新闻宣传工作体制机制深层次的改革问题，如新闻媒体的建设与突破、人事制度及合理分配机制的建立与完善等问题，思想还不够解放，步子迈得不够快、不够大。二是有小富即安，小进则满的骄傲情绪。我们对工作和事业取得的些许成绩往往沾沾自喜，容易自我满