资源与运营管理全解.doc

资源与运营管理-0021 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 单选题（共60题，共60分） 1. 关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ ）。A 计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划B 招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐C 招聘规划的第一步是发布招聘信息D 招聘规划的最后一步是确定面试的时间参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 2. 广义的现金，还包括在途现金和（ ）。A 收益B 发票C 资产D 银行存款参考答案：D；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：0 3. 人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事，最快捷有效的方式是（ ）。A 打印出来逐个发放B 电子邮件C 打印出来贴在布告栏D 面对面沟通参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 4. 小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，该公司适合使用（ ）成本模式。A 总体B 单位C 项目D 混合参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 5. 财务管理包括很多环节，各环节间相互关联，其中财务预算是财务控制的（ ）。A 结果B 先导C 具体化D 定量化参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得