先进v个人评选策划.docVIP

机电工程学院先进个人评选策划 为贯彻落实学生会“坚持走内涵式发展道路，打造创新、服务型学生会”的重大战略决定，进一步发挥学生会内部模范榜样的带头作用，深入开展各项调研与评比活动，建立奖惩分明的学生会工作体系，推动学生会各部门工作的深入开展，弘扬“服务同学，锻炼自我”的宗旨，在学生会中树立“优先典范”，构建一支高水平的学生干部队伍。为进一步增强学生会的工作能力，增强学生会的凝聚力，树立先进典型，机电工程学院学生会将于2012年3月份，对在过去一年里的学生工作发展作出突出贡献的“先进个人”进行表彰，现做如下规定： 一、评选对象 机电工程学院11级学生会干事 二、评选委员会 指导老师：丁勇 顾 问：团总支，办公室所有教师、辅导员 评审小组组长：徐志凯 评审小组成员：杜立刚、徐凯丽、范大勇、丁维兴、李新丹、张晓琼 三、评选方法 1、评比原则 公平、公正、公开 2、评比要求 先进个人的评选要按照评选原则，按照程序进行公示。使评选推荐的过程成为全体学生会成员的自我教育，树立集体观念，增强荣誉感和进取精神，相互学习的过程。先进个人评选应面向团体学生会干事，评选中要严格掌握标准，凡是不符合下列评选条件的均无资格参加评选： 1.工作认真，有良好的团队意识、合作精神，工作有明确计划，有落实并且为部门发展作出过突出贡献； 2.积极进取，思想品德良好，工作态度端正； 3.在工作中不仅自己起到表率作用，还积极帮助同学提高自身的工作能力； 4．热爱学生会的工作，工作中勤奋、踏实、负责、讲奉献、团结、协作、工作成绩突出； 5.由较强的组织能力，能积极带头参与学生会举办的各项活动，带领部门按时完成学生会安排的各项工作，且取得了较好的效果。 3、评选程序 由参与评比的成员填写申请表上交至评审委员会，由评审委员会进行整理、汇总。 对提交申请表的学生会干事给予1个周的考察期，在这一周内表现突出，得到老师的认可的同学给予“先进个人”荣誉称号。 四、评选结果反馈 评审小组通过评审后，将评审结果上交至评审委员会。 五、表彰办法 1.机电工程学院学生会对评选出的“先进个人”颁发荣誉证书； 2.对获得“先进个人”称号的同学名单张贴于宿舍区、教学区进行公示。 机电工程学院团总支 2012年3月12日 2012年机电工程学院学生会 “先进个人”名额安排表 部室 先进个人名额 纪检部 3 公寓部 3 督察部 3 组织部 3 办公室 2 宣传部 2 安全部 2 学习部 2 体育部 2 就业部 2 心理生活部 2 学监会 2 总计 28  机电工程学院学生会 2012年“先进个人”评选申请表 姓 名 性 别 联系方式 年 龄 专业班级 所在部室 主 要 事 迹 部 长 意 见 教 师 意 见 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她