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全国电力行业企业管理创新成果评审办法 第一章　总　　则 第一条　为了鼓励和引导电力企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，探索企业体制创新、制度创新、管理创新，与时俱进，实现管理现代化，提高企业竞争能力和经济效益，并指导做好全国电力行业企业管理创新成果（以下简称：成果）的审查、鉴定、推荐、推广应用工作，做到科学、公开、公平、公正地开展成果的评审，根据国务院颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》（以下简称《条例》）（国发[1986]59号）及其实施细则和中国企业联合会的《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》，特制定本办法。 第二条　企业管理创新成果是指运用现代科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、组织、方法和手段等方面进行改进与创新，并经过实践证明，有明显的作用和效果的管理模式、方法等。 成果评审着重于现代企业制度、管理理念、经营机制，资本经营、集团经营，战略管理、资金管理、成本管理、营销管理、人力资源开发、以及应用电子计算机、信息网络技术等现代手段进行管理，成效显著，水平较高的成果。 第二章 评审范围 第三条　成果的创造单位，主要是中国电力企业联合会（以下简称：中电联）的会员单位；各电力行业协会的会员单位；全国电力行业的企事业单位等。 第三章 评审标准 第四条　成果应具有： 1、创新性，即符合管理科学原理，能反映一定管理领域的客观规律，达到或超过国内先进水平；应用国内外已有的成果，在实践中确有改进和发展的创新因素；引进国外最新先进管理技术在国内首次应用获得成功； 2、实践性，即符合国家经济技术政策、法规，体现国家指导企业工作的客观需要，并经实践检验，且具有导向性、可操作性和推广价值； 3、效益性，即工作效率高，经济效益显著。（效益计算参照执行中企联《申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益计算方法》） 第四章 评审机构和职责 第五条　中电联是成果评审的领导机构。 第六条　中电联成立全国电力行业企业管理创新成果评审委员会（以下简称：评委会），具体负责成果的评审工作。评委会秘书处设在中电联会员部。 第七条　评委会下设专家组和审定组。专家组负责成果的评审，并提出专家意见；审定组根据专家意见，负责成果的终审。 第五章 评委及其产生程序 第八条　成果评委应具备以下条件： 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵纪守法。 2、具有良好职业道德，坚持原则。 3、具有大学以上或同等学历。 4、熟悉企业管理工作，具有一定的管理经验。 5、具有一定的管理理论水平，了解电力行业的基本情况，熟悉电力管理，特别是具备某一专业管理知识。 第九条　评委由各电力行业协会或大型电力公司推荐，中电联批准。 第六章 成果的申报与评审 第十条　成果由企业自主申报。 第十一条　企业申报的成果，按推荐报告书规定表式和要求（见附件）推荐、报送，每项成果材料一式5份，同时报送载有成果内容的3.5寸软盘（Word97以上版本）一张。 第十二条　企业申报的成果，须经省级电力行业协会或上级主管部门的推荐。推荐单位未能覆盖的电力企业也可以直接向评委会自行申报。 第十三条　各电力行业协会、大型电力公司应对本系统年度内成果进行严格审查，优中选优，向评委会推荐5项以内成果。 第十四条　评委会在各单位推荐的基础上，进行初步审查后，交专家组评审。专家组评审期间，对有可能评为一等奖的成果，特别是有可能推荐参加国家级成果奖评审的成果，评委会将组织论证。对专业特点比较突出的成果，也将征求业内专家的意见。 第十五条　在专家组的评审基础上，由审定组进行终审，评出全国电力行业企业管理创新成果一、二、三等奖。并在此基础上选定3—5项成果，推荐参加国家级企业管理创新成果奖的评审。 第七章 成果的表彰与奖励 第十六条　获奖成果，发给成果证书。由获奖单位参照《条例》及其实施细则进行奖励。 第十七条　中电联将通过宣传媒体和有关会议，进行宣传和表彰。 第八章 成果的有关规定 第十八条　推荐报送单位对推荐的成果，必须坚持实事求是的原则，以严格的科学态度对其真实性和可靠性负责。坚决防止弄虚作假，虚报谎报等现象发生。 第十九条　申报的成果, 必须是经过一年以上的实际应用。其所取得的直接经济效益，必须经企业主管单位的财务部门审核认可并出具证明。属于提高工效的成果，应科学测定有科学数据， 且简要说明其计算、测定的办法和依据，不得与非管理因素所取得的效益、效率重复计算。 第二十条　申报的成果，属于集体创造的，填写的主要创造人不得多于2名，参与创造人不得多于8人。个别因成果牵涉面广，参与创造人多，参与创造人可最多填写10人。但均必须是实际参与并确有贡献的本企业或合作创造单位的人员。属于个人创造的成果应经过企业主管单位确认后，才能报送。 第二十一条