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- 2016-12-23 发布于湖南
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公司员工活动基金会方案
目的
为了丰富员工的业余生活,在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通增进团队意识,同时体现团结协作和互帮互助精神并加强企业文化的建设
观看电影:每周六晚7:00-11:00观看,天气不适宜的情况下,可临时通知取消活动;
KTV活动:每月一次,限管理层人员,需提前报名确认人数;
钓鱼比赛:每周一次,每次垂钓时间为2小时,具体比赛日期根据实际情况提前通知;
篮球赛:每月组织一次。
举办场地
活动参与对象
观看电影:公司全体职/员工;
KTV活动:公司文职类(含)以上人员;
钓鱼比赛:公司文职类(含)以上人员;
篮球比赛:本公司球队成员
、内容 、
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量
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