公司干部d员工培训方案.docVIP

公司员工培训方案 为了提高本公司的管理水平，推进公司健康快速的发展，本着“干什么学什么，缺什么补什么”以及“引导+实践”的原则，本部门将在公司内部举行一次为期二天的员工培训，着重于员工的执行力以及业务素质的提高。特制定该方案，具体的计划如下： 一、培训授课 各部门副总经理以上领导 二、培训人员 全体员工 三、培训目的 1、提高员工综合素质、责任意识，提高工作效率，提升公司的经营管理水平。 2、培训员工日常问题的解决能力。 3、提高员工向心力、凝聚力，打造一支素质高、团结协作能力强的团队。 四、培训内容 1、职业素质的培训 2、二季度工作计划 3、体能锻炼 五、培训方式 户外授课、经验借鉴讨论、书籍阅读等。 六、培训地点、时间 林州 初步定在4月份进行，为期二天，具体时间如下： 培训时间 主讲、培训内容 4月18日18点到林州 主持：吴 齐 全体会议，通知培训相关事项和日程安排。联欢晚会 4日19日 8点-11点王玉庆.部署二季度工作计划.杨董事长讲话。 4日19日 14.30点-16点王玉庆授课：（内容自定）晚饭后19点-21点，分组讨论 4月20日 8点-11点30分由：杨俊海、吴 齐授课（内容自定） 4月20日 下午2点30分15点30分参加培训人员心得交流讨论。16点返程 七、预期效果 员工清晰自身的努力方向，目标切合实际，工作主 动。增强自身对胜任工作的