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- 2016-12-23 发布于湖南
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公司(厂)
工资集体协商协议书
甲方: 公司(厂)
乙方: 公司(厂)工会
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《天津市企业工资集体协商条例》等相关规定,结合本企业实际,签订本协议,并共同遵守执行。
第一条 结合本市、本行业其他相关因素,分析、预测企业本年度生产经营状况,参照今年市人力资源和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,协商双方通过集体协商形成以下协议:
1、本年度工资总额达到 万元,比上年度增长 %;职工平均工资达到 元/月,增长 %。
2、企业职工最低工资为每月 元。
第二条 遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更。
1、国家或天津市有关工资政策发生重大变化的;
2、城镇居民消费价格指数发生重大变化,影响企业员工实际工资水平较大的;
3、因外部条件造成生产经营发生严重困难,协议中的部分条款难以履行的。
第三条 遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议。
1、企业被撤销、解散或依法宣告破产及濒临破产的:
2、因不可抗力致使本协议无法履行的。
第四条 企业修改、变更或提前终止本协议,须经双方代表协商一
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