关于深化法律进于企业开展“公平守信示范市场”创建活动实施方案.docVIP

商贸城管委会 关于深化法律进企业创建活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面实施商贸城“六五”法制宣传教育规划和决议，以“优化社会法治环境，服务经济社会，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律进企业，进商场”活动，在商贸城范围内形成一种自觉学法律、懂法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强商贸城广大职工的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导企业依法经营、诚信经营、依法办事、遵法守法，进一步提高法治化管理水平，为建设“法治商贸城”，全力打造“平安商贸城”，实现公平守示范市场营造良好的法治环境。 二、总体要求 活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大干部职工的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治观念深入人心。二是大力开展促进经济社会发展、维护区内社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障经济和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导区内广大企业、商场员工依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治企业创建，促进企业各项经营管理活动步入法制化、制度化、规范化轨道。 三、主要内容 重点加强《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《税法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规的学习宣传。深入开展企业依法治理，大力实施依法治企，依据国家法律法规，指导、帮助企业修订完善《企业管理制度》、《财务管理规范》、《企业经济合同管理办法》等企业“小立法”，健全完善《安全生产责任制》、《职业诚信道德规范》、《工作岗位管理标准》、职工代表大会、企务公开制度等各种制度。 1．参学对象 商贸城区域内所有员工，重点是经营管理人员、职工。 2．学习内容 深入学习宪法、国家基本法律制度，社会主义市场经济法律知识，产品质量、食品安全、劳动和社会保障、安全生产、生态环境保护、消防安全、节能、社会治安等法律法规知识。参学对象应以《企业经营管理人员法律知识读本》、《六五普法读本》等作为“六五”法制宣传教育基本教材。 3．活动方式 （1）制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业干部职工法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。中层以上每年应定期或不定期参加法律知识学习。 （2）加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。 （3）加强企业职工学法阵地建设，逐步建立企业职工法律学校。充分利用宣传橱窗、内部刊物、有线电视、局域网等各种宣传载体，加强对职工法制宣传教育。开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。 （4）要按照建立现代企业制度的要求，进一步完善企业治理结构，推进依法治企，增强企业参与市场竞争的能力，提高企业法治化管理水平。 商贸城管委会结合自身实际认真制定法治创建实施方案，有针对性、有计划地开展法律教育培训，全面提高职工的综合法律素质，完善企业内部管理制度，建立现代企业制度。举行企业负责人培训班与座谈会，主要培训《公司法》、《商标法》、《广告法》、《合同法》、《消费者权益保护法》和《税收征管法》、《个人所得税法》，让经营者了解与企业有密切联系的法律法规等方面的知识，增强企业经营管理人员及企业员工的法律素质。要积极培育、树立一批“法治企业”典型，发挥其带头示范作用，推动“法治企业”建设工作全面展开。 四、活动要求 (一)加强组织领导。加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。建立一把手负责制，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。　　(二)加强考核监督。坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。　　(三)加强宣传报道。要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，推进企业学法用法活动的深入开展。　　(四)加强保障措施。企业应加强对学法用