企业家即商人.docVIP

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“江湖”民企长不大 大陆中国30年开放变革,财富积累,突飞猛进,让世界刮目相看而社会综合发展指数仍处全球100位徘徊,亦难孕育国际500强企业,也无法形成真正意义上的现代企业群体,一个国家发达的标志是其企业强大的程度所决定,我们是在巧合的历史时期,借助了全球化东风和欧美产业大转移的机遇依靠,低廉血汗的劳动力成本,透支子孙的资源付出,污染生存的环境代价,官商一体的投机模式,激进赌注的暴富精神,先搞乱后乱搞的市场策略,丛林打劫野蛮生长,相伴原罪,无规则可循,故总有人用中国特色模式来遮掩。 他远离了人类工业革命的文化依托,一方面企业都在商业化范畴赚快钱,投机驱动的个人利益人们最大化或唯一诉求,全民做生意包括医院学校官员都在创经济效益; 另一方面政府主导强势助推下,整个社会非理性繁荣梦想呈核聚变的能量,以链式反应的速度加倍实现,致使人们在虚幻泡沫成功错觉的盛世中剧变狂奔,自我麻醉,失去方向,堕入歧途,看不见危机挑战的真相。 大批曾经一无所有,无牵无挂靠胆大赌一把的光脚农民“企业家”魔术般接踵暴富后,一如既往依赖个人经验现成做法按葫芦画瓢复制模式在不同领域多元扩张,以原封不动的僵化惯性思路投身更大的流动发展中急迫争当各个行当的世界之最全球第一,利益集团权钱驱动的大跃进拉力与民企投机浮躁一夜成功的逻辑推动,重合发力,结果却成就了“十年政局”的现实,企业长不大、革命短、平均存活2.9年宿命,如同网名喻王石:“不管你盖了多少高楼大厦,也不管你登了多少世界高峰,在百姓看来,你的心灵就是高不过一座坟头。”社会的建设者,破坏者,受害者纠结矛盾。 我们多数名义企业都是商业性公司,充其量不过把企业当生意做而已,中国就是一个大商圈。 “企业家”即商人 商人就是做生意,做生意就是做单,一切以钱为本,一切为了赚钱有所为,有所不为,买卖商品个人利益最大化追求,投机取巧眼前利益,快速兑现是要务,有钱就是成功,金钱视作万能,积累财富与原罪相伴,企业像是自己的孩子必然为自己服务,是自我实现的工具个人的王国,自己才是这个领地的神,一切主张无可置疑,任何人的尊严可以践踏,唯我独尊,至顶礼膜拜,沉浸于过往成功的陶醉和权欲膨胀,以经验和直觉行事,随心所欲,令现代公司蒙上帝王色彩,家族天下式哥们儿聚义厅,而非制度规范环境。 企业经营者赚钱只是基本技能之一而非全部,为社会创造价值,给当下和后世带来进步影响,自觉承担社会责任是天性,老板主动当企业服务员角色,追求企业公民的境界,关注企业长远发展,胸怀宽广有明确发展目标,严密经营发展计划和规范运营标准结构多元,法人治理,所以与经营权分离专业分工,职业人操盘,有章可循依章办事,企业与商业泾渭分明。 因为商场就是江湖,江湖自有江湖义气行事的丛林潜规则与现代企业管理的逻辑相悖,老板都愿做江湖老大而非企业家。这才导致走过了20年的中小民营企业还陷在天天找人缺人的怪圈里纠结不清,而经理人把名企当出生入死的战场害怕触雷。 中国缺少真正意义上的职业经理人大都稚嫩形成不了附属力量和意识,在企业存活艰难多苟且平均存活不过2年,职业人以普适的企业思维,通行的专业套路,规范一统的模式方法,生硬搬用于完全个性意识,特立独行投机生意的商业化公司,必然水土不服屡撞南墙。 中国公司企业基本形态为80%老板是生意人,15%老板多半生意半企业人,5%老板可能是企业人,所以95%的企业经理人流入到95%的商业性公司而非实业型企业。 国家工商大环境约束,社会制度缺陷,权贵资本主义打压,企业自身先天不足等主客观条件局限都注定这块土壤无法催生培育出真正意义的现代企业和世界500强公司问题几种表现在: 民营企业价值观:民营企业老总们总想超世脱俗,总想开创一番伟业,但是,其内心深处仍然是计划经济和小农经济那一套,一旦企业发展到一定规模,其所有行为和观念仍然是传统老套,没有什么根本变化,颇有些象太平天国一样,虽然是打着“基督上帝”和“均贫富、等贵*”的旗号,但其所有的做法怎么也逃不出封建帝王的种种俗套,如三宫六院、诛灭九族、一人得道、鸡犬升天。可以肯定,如果太平天国真能够战胜清王朝,那么,所建立起来的也绝不是什么现代意义上的民主政治国家,而是另一个封建王朝,往往用旧式思维去操作一场全新的业务与管理,结果必然失败。在企业现代化办公大楼背后,往往隐藏着封建的思想观念,某些老板行为方式与封建帝王颇为相似;民企老总大都精明,但缺少健全的人格。企业运作中最缺乏的就是契约和信誉精神,人格大小决定公司发展大小。很大一部分民营企业老总都存在着人格障碍。在一部分中国民营企业的骨髓里,有着一种根深蒂固的“劣根性”,它是:一种狭隘的视野、一种对人的冷漠、一种对人文精神的轻蔑、一种对自由民主原则的排斥、一种与国际化潮流极不合拍的小农意识和市侩心态、一种对通用规则的忽略、一种

文档评论(0)

jsntrgzxy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档