动力车间五四红旗团支部推荐表及事迹材料-20114151b3379660.docVIP

五四红旗团支部推荐表 团支部名称 石人沟铁矿动力车间团支部 28岁以下 青年数 28 团员数 26 支部 书记 经费数 先 进 事 迹 简 介 动力车间团支部，是一个朝气蓬勃,充满生机和活力，拥有优良的作风，积极向上，在各方面都要求积极进步的团组织。在两级公司党委和团委的领导下，该支部一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，个人技术还是业余活动方面，都取得了优良的成绩。 伴随着石人沟铁矿三期工程建设逐步推进，从3月1日起，陆续的有40余名新工人来到了动力车间。针对新工人安全意识薄弱、理论知识匮乏、实践经验少、劳动纪律性差等问题，动力车间团支部经商讨研究，决定对症下药。首先指派专人分别对新职工进行安全知识培训、劳动纪律学习和理论知识学习，然后让每名新工人都认了一位老工人为师傅，让老工人带着他们去学习实践知识，在现场老工人们耐心的给他们讲解安全注意事项和实际操作技能，手把手的教，使新工人积累了一定的现场经验。新职工也不辜负师傅们的耐心教导，一步一个脚印，谦虚好学，经过一段时间的培训学习，他们在理论知识和实践操作方面都有了很大提高，安全意识也大大增强。 在以后的工作中，全体成员共同努力，在车间领导和团支部的带动下，该支部形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围。在这种氛围之下，新职工们经常在一起探讨技术上的问题，互帮互助，共同进步。第一批招录的24名新职工们全部通过了电工培训考试并拿到了电工操作证，现已正式上岗。 在其它方面，动力车间团支部积极响应该矿号召，努力完成了上级领导交办的各项临时性工作任务，并在“学习新三矿，安全上台阶”、“学、背、会”活动、“6S”管理、运动会等各方面都积极主动，以高标准、严要求对支部成员进行管理，取得了不错的成绩。 单位党组织意见 公司团委意见 盖 章 年 月 日 盖 章 年 月 日 动力车间团支部事迹材料 动力车间团支部共有团员26名，在两级公司党委和团委的领导下，在所有团员的共同努力下，该支部一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是在思想政治修养，个人技术还是业余活动方面，都取得了优良的成绩。 一、严于律己，勤于好学。 动力车间团员中的新职工自参加工作以来，努力学习与本职工作相关的各项技能和知识，在公司组织的专业知识培训中，认真听讲，刻苦学习，目前有20名新电工通过了特种作业考试，取得了电工操作证，在以后的实践中，不断摸索，虚心学习，现在已经胜任自己的本职岗位，并能独立作业。在日常的工作中，新职工严格遵守本岗位的安全技术操作规程和各项劳动纪律。 二、吃苦耐劳，不怕脏累。 动力车间团员在团支部的领导下，工作中肯吃苦、不怕累，认真完成了上级领导交办的各项临时性工作任务。在车间组织的现场管理中，车间团支部组织新工人对所有旧工具箱进行刷漆，对厂房进行大扫除，使车间的卫生情况得到很大的改善，工作环境也变得好了许多。 09年6月份，正值炎炎夏日，石人沟铁矿科技楼组织第二批新工人参加培训，由于人员众多，且科技楼内没有电扇，培训老师和工人们汗流浃背，影响了学习的效果，得知此情况后，矿领导要求动力车间利用中午休息时间安装电扇，在得到任务后，动力车间新电工没有吃午饭，经过2个小时的奋战，为科技楼安装了6台电扇，下午的培训得以正常进行。因此动力车间新工人得到了领导的好评。 三、朝气蓬勃，充满生机 动力车间团支部全体成员共同努力，在车间领导和团支部的带动下，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围。在这种氛围之下，新职工们经常在一起探讨技术上的问题，互帮互助，共同进步，为动力车间增添了新的活力。在学习新三矿安全上台阶、学背会、和6S管理等活动中，积极响应上级号召，严格要求自己，取得了不错的成绩。在矿组织的篮球赛、羽毛球比赛等其他活动中，动力车间团支部成员也踊跃报名参加，互相配合，锻炼了自身的身体素质，同时增进了交流，增强了集体荣誉感，提高了团结性。 动力车间团支部在今后的工作中仍将坚持在党支部和上级团委的领导下，深入学习贯彻落实党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，全面提高自身建设，以服务青年为出发点，团结务实，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，为石人沟铁矿和矿业公司完成生产经营目标贡献自己的青春和力量！“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐