2014年二分场党风廉政建设工作总结.docVIP

2014年二分场党风廉政建设及纠风工作总结 2014年二分场党支部在场党委、管委的坚强领导下，深入开展学习党的群众路线教育实践活动，牢牢把握发展为第一要务，不断创新思路，克难奋进，全面加强基层党组织建设，促进分场各项工作又好又快发展。2014年，认真贯彻落实场关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，现将一年来二分场工作情况向场党委管委作如下汇报：　　 一、政治建设方面　　 1.加强学习，不断提高为群众服务的本领在平时的工作中，组织两委班子成员与职工群众积极开展学习党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八大报告和科学发展观，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作。学习场党委管委下发到分场的文件、材料，不断提高两委班子的政治水平和带领分场职工群众建设社会新农村的能力，切实提高分场干群的文明素质。 2.二分场党支部一个，党小组3个，党员27人其中少数民族党员1人，在职党员18人，退休党员9人，流动党员3人。2014年一名积极分子正在培养，举办党员、干部学习10次，参加人员197人次。党费按要求按时全额交纳。 3. 严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济工作同安排、同部署、同落实。根据场党风廉政建设目标责任书，结合二分场工作实际，组织领导，责任分工，进行场务、财务公开，强化了广大群众对两委班子成员的监督，对两委班子正确履行职责、真正发挥作用起到了很好的促进作用，领导班子能够严格遵守政治、经济、组织、群众工作纪律，不搞一言堂，不独断专行，重大事宜集体讨论决断。使班子成员真正做到了明明白白做事，干干净净做人。 4、坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工明确，责任到位。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、大额财务收支、农田基础工程建设等重大问题有党支部班子集体讨论。在发扬民主集体决策方面，今年分场召开职工大会9次，不算干义务工时开的会。召开两委班子扩大会14次，不算单独的干部会议，二、三、五队队委会，滴灌井井长会议等。大事召开队委会研究决定，小事也是开干部会议决定。很大程度的提高了干部职工的凝聚力。 5、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织党员干部认真开展党的群众路线教育实践活动，学习《廉政准则》、《党章》，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。 6、二分场纠风工作以加强职业道德建设重点，着力落实工作作风的转变，防止干部办公期间及井长打水期间“吃、拿、卡、要”现象发生，以加强内部管理为契机，加强制度建设，强化监督管理，加大服务力度，今年二分场领导干部分工明确责任到位，在300元以下：如吊涵管挖闸口等由各负责人及时处理后上报。义务工工作也是职工意见比较大的一个工作，干部改变工作作风后亲自带人丈量，职工群众相互监督，地多的多干，地少的少干，逐步完善义务工制度，大大改善干义务工秩序，建立了以制度管理人、制度约束人的机制，转变了工作作风。 二、文化和社会建设方面 1、深化矛盾纠纷排查调查工作，全力维护社会稳定。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开会议，查找问题症结，研究制定解决办法。对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2014年排查解决矛盾纠纷3起，无集体越级上访和群体性事件发生。有力地促进了分场经济社会和谐稳步发展。 2、按照场党委、管委对社会治安综合治理工作的目标和要求，紧紧围绕维护社会稳定、促进经济建设这个工作中心，紧密联系工作实际，突出教育防范重点，扎实推进社会治安综合治理工作。重视廉政文化设施建设，2014年，利用宣传栏及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在分场引导出风清气正的新风尚。通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。种畜场警务室设在二分场，经常有警察过来巡视或有问题及时联系解决为平安建设工作起到了促进作用。敏感时期，节假日值班安排未出现脱岗现象。 3、完善机制，促进党务、政务、财务三公开 2014年，我分场不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、财务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，进一步规范分场财务制度管理，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。一年来，我分场党务、政务、财务工