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试论林业技术推广工作的发展 　　[摘 要]近年来，黑龙江省在林业技术推广方面投入了大量的经济和精力，但是在技术推广政策方面仍然存在着较多问题，严重阻碍了林业的发展。现就目前林业技术推广方面存在的问题以及应对措施分析如下。 　　[关键词]林业技术；推广；问题；发展 　　中图分类号：S831 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）20-0290-01 　　1.林业技术推广存在的问题 　　1.1水平相对落后 　　科技水平落后是影响林业技术推广的重要问题。科学技术支撑力量薄弱，造成缺少科研成果的局面，更无法实施科研成果的实际应用，由于我省科研单位与应用单位存在脱节，科研单位为了从国家获取科研资金，不管科技成果的应用前景，导致很多科研成果与实际生产无关，致使我省林业科技成果转化率低，科研现状不能满足林业新形势下发展。 　　1.2实际成效较低 　　长久以来，我国林业科技推广组织作为政府部门，推广工作的实际成效差，现在林业科技成果实际转化率低于50%。在林业发展“十二五”规划中，对于林业科技推广，组织只是执行国家规定的政策与任务，然后按部就班的执行，没有根据当地生产的实际情况，灵活有效的推广林业科技，帮助林农提高生产水平，甚至在没有调查的情况，盲目推广林业科技，造成林农的损失和不信任。林业推广组织也没有主动的走出去，到科研单位和高等院校寻找合适的科技成果，在充分调研分析的基础上，将适合的科技新成果引入当地，通过示范推广新科技，带动当地林业产业的发展。 　　2.林业技术推广工作的内容 　　2.1明确推广服务任务 　　紧紧围绕现代林业建设科技需求，促进林业科技成果和实用技术的推广应用，加快推动种苗培育、造林绿化、森林抚育、经济林、花卉、林下经济、林业有害生物防治、森林防火、野生动植物保护、自然保护区建设、退耕还林、湿地保护、荒漠化石漠化防治、林产品加工利用、林业机械、林业信息化、重点生态修复工程效益监测评估等技术和成果的转化。通过试验、示范、培训、指导以及咨询服务等工作，把先进林业技术推广应用于林业产前、产中、产后全过程。 　　2.2构建推广服务体系 　　积极构建以国家林业科技推广机构为主体，以社会推广力量为补充的多元化林业科技推广服务体系。鼓励、引导和支持林业科研院校、林业生产单位、林业专业组织以及其他社会团体和个人积极参与林业科技推广工作，充实和加强林业科技推广力量。大力推进林业科技与林业生产的紧密结合，提高林农应用先进技术的组织化程度。 　　2.3推进社会参与推广 　　支持符合条件的林业专业合作社、涉林企事业单位参与国家或地方林业科技推广项目的实施。鼓励科研教学人员深入基层开展林业技术培训和指导服务，解决林业生产的实际问题。大力推行林科教、产学研、科技特派员等模式，引导科研院所、高等学校和地方政府联合建立林业科技园区和试验示范基地，集成、熟化、推广林业科技成果。鼓励和支持科技人员开发、推广应用先进的林业技术，鼓励和支持林业企业、林业劳动者和林业生产经营组织推广应用先进的林业技术。 　　3.促进林业技术推广工作发展的有效对策 　　3.1提升科技服务能力 　　着力争取与实施一批与全省生态林业、民生林业紧密衔接、对经济结构优化、产业带动速度加快、农民脱贫致富显著的重大科技项目，形成对全省林业产业发展的有力技术支撑，以项目建设促进单位发展。除了做好中央财政林业科技推广项目、省级林业科技推广项目等纵向项目的争取和实施外，通过认真调研和筛选，结合生产实际和资源优势，加强与其他企事业单位的项目横向合作申报、共同实施，形成优势互补，紧紧围绕解决农民生产中遇到的实际技术难题开展技术服务，提升科技服务能力，有效发挥职能作用。 　　3.2突出发挥职能作用 　　加强全省中央财政、省级财政林业科技推广、全省农业综合开发项目的管理，重点开展项目材料初审、项目方案审定、项目绩效评价、项目监督检查、项目宣传报道等具体工作，及时宣传项目建设成效及典型经验，把我省林业科技推广项目建设成为“高产、优质、高效”的示范项目，全国的样板项目。另外，建立林业科技推广项目成果储备库，储备一批规模大、档次高、投资多、效益好的科研推广项目。 　　3.3实施人才强队战略 　　加强科技队伍建设是推进林业科技进步、指导林果基地建设、促进林业产业发展的有力保障。重点从三个方面加强科技队伍建设：第一充分发挥单位现有老专家、老同志的资源优势，开展内部培训、业务引导、经验传授，提高年青科技人员的学术水平和研究能力，形成老、中、青三结合的人才梯队；第二依据单位发展需要有计划、有目的的引进一些高层次、高学历的专业技术人才，优化单位人才结构；第三依托已经组建的全省经济林果科技专家库开展科技服务活动，提高单位影响力，强化单位服务力，提升科技队