- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
增资的流程及步骤:
第一步:办理批准证书变更手续
(闵行区商务委员会 约30天)
一、所需材料:(带*文件可在闵行区商务委网站“下载专区”中下载样本)
1、 外资企业变更申请书;*
2、 企业权力机构(股东或股东会,董事会或执行董事)关于增加投资总额、注册资本及修改合同、章程相应条款的决议,例如:股东会决议、股东决定、董事会决议(附董事会成员名单)或执行董事决定;*
3、 企业投资各方法定代表人签署的原合同、章程(复印件)以及合同、章程修改书*;(独资企业免交合同)
4、 会计师(审计师)事务所出具的原注册资本已到位的验资报告(复印件);(如营业执照能反映出注册资本到位情况可免)
5、 如有新建、扩建生产能力的企业,需提供环保部门对环评的审核意见;*
6、 如有新增投资方,则还需提供:
1)新投资方的营业执照及法定代表人身份证件复印件(外方个人投资为身份证件复印件);
2)新的境外投资方经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使(领)馆认证的境外投资方主体资格证明或身份证明;投资者为境外自然人的,也可由外方个人入境中国证明(复印件)替代; 外方银行资信证明;
3)新的境外投资者签署的法律文件送达授权委托书;*
4)新投资方董事、监事委派书; *
5)企业新董事会、监事(或监事会)名单;
7、 如以人民币利润增资,则还需提供会计师(审计师)事务所出具的财务审计报告(复印件)和企业的完税证明;
8、 如投资方以外债转增资本,还需提供企业的外债登记文件:外债登记证;签约情况表;变动反馈表(复印件);
9、 如投资方以跨境人民币直接增资的,则还需提供以下材料:
(1)《跨境人民币直接投资情况表》;*
(2)人民币资金来源证明或说明文件;
(3)资金用途说明;
10、 原企业批准证书(正本、副本2)、工商营业执照(复印件);
11、 审批机关要求报送的其他文件。
上述文件除已注明为复印件的,一律为正式文件。复印件请盖公章。非法定代表人人签署文件的,应出具法定代表人委托授权书。
获得文件:增资批复(备案表)及增资后的批准证书
第二步:办理营业执照变更手续
(闵行工商 约15个工作日)
《外商投资的公司变更(备案)登记申请书》 审批机关的批准文件(批复和批准证书副本1) 依法做出的决议或决定 公司法定代表人签署的公司章程修正案或修改后的公司章程 依法设立的验资机构出具的验资证明 刊登减资公告的报纸报样及债务清偿报告或债务担保证明 营业执照正副本、IC卡(电子版营业执照) 其他有关文件以各工商局实际要求为准 获得文件:注明增资金额的收件通知书
第三步:办理外汇登记手续
(外汇管理局上海分局 约10个工作日)
1、资金申请报告二份
2、增资批复(备案表)复印件(公司盖章)
3、增资后的批准证书复印件(公司盖章)
4、原营业执照复印件(公司盖章)
5、外汇登记证原件
6、资本项目业务申请表(在外管局领取)
7、章程修正案(合资合同修正案)
8、股东会决议
9、工商局出具的注明增资金额的收件通知书
10、其他相关材料以各外汇管理局的要求为准。
获得文件:增资后的外汇帐户
第四步:汇入增资额度20%的外汇现金并办理验资手续(15个工作日)
获得文件:验资报告
第五步:凭验资报告到工商局办理正式的增资手续(10个工作日)
获得文件:变更注册资金后的营业执照
第六步:变更组织机构代码证(5个工作日)
第七步:变更税务登记证(5个工作日)
(变更其他相关的登记证书)
以上所需时间合计约为3个月“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
文档评论(0)