工资的计算资料.pptVIP

小调查 1、你知道爸妈每个月的工资有多少吗？ 2、他们每个月需要交个人所得税吗？ 3、为什么一开始工作的时候老板跟你说工资是2000、帮你缴纳三险一金，可月底拿到手里的却不足两千呢？ 关于“工资” 一、工资的概念： 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 二、工资的计算包括： （一）应发工资 （二）代扣金额 （三）实发工资 （二）代扣款项 1、养老保险 俗称“退休金”，由工作单位和职工共同负担 单位按本单位职工上年度月平均应发工资总额的20%缴纳 职工个人按本人上年度月平均应发工资总额的8%缴纳 例：悦盛公司职工陆涛2011年5月的应发工资为3600元，2010年他的月平均应发工资为3580元。 单位： 3580×20%=716元 陆涛： 3580×8%=286.40元 2、医疗保险 基本医疗保险的含义: 当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 医疗保险费的缴费基数即职工上一年的月平均应发工资 单位缴纳10% ，职工个人缴纳2%+3元 接上例：陆涛2010年月平均应发工资为3580元 单位： 3580×10%=358元 陆涛： 3580