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第三十八条 双方约定的其他事项： 第三十九条 本合同附件包括《外培协议》、《待岗协议》以及其他补充专项协议等，双方须严格遵守执行。 第四十条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 第四十一条 本合同双方当事人当场签字和盖章生效，双方各执一 份，未经授权代签或私自涂改增减条款内容无效。 甲方（盖章） 乙方： 签订时间： 签订时间： 年 月 日 年 月 日 编号： 劳 动 合 同 书 甲方: 河南二建集团钢结构有限公司 地址： 延津县产业集聚区北区 乙方： 性别 家庭详细住址 身份证号码 为确立双方劳动关系，明确双方劳动关系存续期间的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关政策法规的相关规定，订立本合同。 一 劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同。 无固定期限合同自自 年 月 日起； 本合同自 年 月 日生效，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二 工作任务及场所 第二条 甲方根据本单位实际需要和乙方专长，安排乙方从事 及相关工作，并为乙方提供必要的工作条件。 第三条 甲方根据工作需要为乙方提供以下几种可能的工作场所： 公司机关有关部室； 公司生产车间； 施工一线工程项目。 第四条 甲方根据工作需要和乙方的工作情况，有权对乙方的工作任务和工作地点做出调整安排，乙方应服从甲方的工作安排和管理。 第五条 甲方负责建立健全岗位工作标准，乙方应按照甲方岗位工作标准的要求，按时完成工作任务并达到标准要求。 七 经济补偿与违约责任 第三十一条 甲方依据本合同二十三条解除合同的，应按国家有关法律法规向乙方支付经济赔偿金。 第三十二条 本合同期限未满乙方提出或因乙方原因解除本合同的，凡属由甲方出资培训的人员，应按《培训协议》约定向甲方支付赔偿金和违约金。 八 劳动争议的处理 第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方有权要求仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九 其它事项 第三十四条 双方订立本合同之前，乙方已经学习了甲方各项规章制度并充分知晓其内容。 第三十五条 本合同中乙方的姓名、家庭住址(以及联系方式)为双方联系的唯一有效方式，如果出现变更的应在一周内以书面形式告知甲方人事部门，否则因联系障碍造成一切后果由乙方本人负责。 第三十六条 乙方提出解除劳动合同或者辞职的应在双方劳动关系解除三个月内将人事档案从甲方转出，逾期未进行转移的甲方不负责保管和转移，一切后果由乙方承担。 第三十七条 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，应按甲方规定办理完工作、文件资料（含电子网络资料）、财务及办公用品的交接手续并填写《员工离职会签单》后，办理人事档案、社会保险等转移手续。 (一) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的； (二) 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任 工作的； (三) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，并且甲乙双方不能就变更本合同相关内容协商一致的； 第二十七条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十 四、二十六条的规定解除本合同： 乙方患职业病或因工负伤，医疗期终结，经劳动鉴定委员会 确认完全或部分丧失劳动能力的； 患者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 第二十八条 乙方提出辞职或解除劳动合同，应当提前三十日以书 面形式通知甲方，甲方不支付经济补偿金。 第二十九条 出现下列情况，乙方可以随时