- 9
- 0
- 约 6页
- 2016-12-19 发布于北京
- 举报
呼叫中心服务策略管理平台设计和实现
【摘要】 服务策略运营是大规模呼叫中心实现服务需求调控和服务资源调度的核心能力,通过研究呼叫中心服务策略应用模型和核心要素,构建与呼叫中心生产系统功能解耦的服务策略管理平台,将支撑管理和生产的系统功能进行区隔,满足服务策略的可配置化和快速上下线的要求。
【关键词】 呼叫中心 服务策略 服务资源 客户标签
呼叫中心是通信运营商、金融保险等企业接触客户并提供服务的主渠道,超过千座席规模的大型呼叫中心需要面向千万至亿级的最终客户提供服务,往往面临如何实现服务需求和服务资源最佳匹配的难题。高水准的呼叫中心运营团队通过设计并实施成熟的服务策略体系,结合实时的运营指标监控,以服务策略控制服务需求,调度服务资源,提升运营能力。
一、呼叫中心服务策略应用分析
服务接通率是业界衡量呼叫中心运营水平、服务能力的核心指标,一般考察人工服务接通率:
人工服务接通率=人工服务完成量/客户对于人工服务需求量
以提升人工服务接通率为目标,服务策略的应用包括两方面:
1)应用服务策略培养客户使用自助服务的习惯,以达到调控人工服务需求量的效果。
呼叫中心通过自助语音服务流程承载简单的业务查询、办理业务。由于客户初始使用自助服务存在学习成本,导致其往往依赖人工服务,抵触自助服务,因此需借助合理的服务策略,在服务流程节点向
您可能关注的文档
- 别样朗读 别样感悟.doc
- 刮板输送机断链分析及处理方法.doc
- 制度创新在创新型城市建设中的作用分析.doc
- 制造企业物流成本管理分析.doc
- 刻进美容编辑心尖儿的尖儿货.doc
- 前列地尔冶疗脑梗塞的临床上效果分析.doc
- 前列地尔治疗45例糖尿病肾病的临床研究.doc
- 剖宫产术与阴道助产术在足月妊娠临产胎儿窘迫中的疗效观察.doc
- 剖宫产瘢痕妊娠20例临床观察.doc
- 剖宫手术患者术后疼痛的护理干预.doc
- 2026湖南娄底市新化县事业单位引进高层次和急需紧缺人才30人备考题库(含答案详解).docx
- 2026年度江苏农牧科技职业学院单招《英语》考试历年机考真题集附参考答案详解【培优B卷】.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖南娄底涟源市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才56人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年光污染治理合作协议.docx
- 2026湖南娄底市新化县事业单位引进高层次和急需紧缺人才30人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026年度黑龙江旅游职业技术学院单招《英语》模考模拟试题附答案详解【培优B卷】.docx
- 2026年度福州英华职业学院单招《英语》能力提升B卷题库及参考答案详解(培优A卷).docx
最近下载
- 泌尿外科尿液培养PDCA优化.pptx
- 《电力建设工程概算定额章节说明》(2018年版) 第一册 建筑工程.pdf VIP
- 巨人通力GPS53K(SIEI)-YH_电气原理图纸G3001007(B)N-2020-12.pdf
- 2025年春新苏科版物理八年级下册全册教学课件.ppt
- 小区物业服务方案〖完整版〗.doc VIP
- 中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)学习与解读ppt课件.pptx VIP
- 物业服务方案完整版.docx VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx
- 中国文化概况AGlimpse of Chinese Culture-Chapter 3课件.pptx VIP
- 关于志书资料的搜集.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)