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基于就业导向的高职高专中医学专业校企合作思考 　　21世纪中医类人才的培养更应及时跟踪市场需求的变化，主动适应区域、行业经济发展和社会发展需要，对中医类人才培养模式进行改革，建立培养中医类技能型人才和管理人才的新模式，满足人们日益增长的医疗和保健需求。以就业为导向，提高学生就业率的教育模式是迫切需求的，校企合作的培养模式，是实现学生与企业“无缝对接”的有效途径。 　　1传统教学模式下中医学专业存在的主要问题 　　1.1 重专业教育，轻综合素养 　　传统的中医学专业教育模式以期末理论笔试考核为主，作为学校也很重视专业的学习，很多学生在“被教育”或“被学习”中度过了大学生活。爱因斯坦说过：“用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。使学生对价值有所理解并产生强烈的感情，那是最基本的。”说明在重视专业教育的同时，应全面提高综合素质。 　　职业教育应遵循教育的本质，教育应以人为本，实现人的全面发展、可持续发展而不是机械的机器。人的全面发展，离不开综合素质的发展，这种综合素质包括了人的实践能力、管理能力、组织能力、社交能力、文字表达能力、获取知识的能力等很多方面。社会的发展趋势决定了综合素质的必要性。所以应将全面的素质教育贯穿于中医药高职高专教育实践的全过程中。 　　1.2 重“教”轻“学” 　　教学工作包括“教