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合作,,,,习的特点与意义
合作,,,,习是,,,,生为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性,,,,习。一般分为设计引入、合作探究、交流总结、反馈评价几个阶段,大多数教师会采取设置情境、开展,,,,组活动的方式进行。然而,在实际操作中,也会出现分组不均、活动目标混乱等问题,难以实现新课程改革的教,,,,目标。
“有效的数,,,,,,,,习活动不能单纯地依赖模仿与记忆,动手实践、自主探索与合作交流是,,,,生,,,,习数,,,,的重要方式。”合作交流是新课程改革大力提倡的一种,,,,习方式,已经成为了一线教师努力追求的教,,,,手段。在各级各类的研究课、展示课、观摩课中,几乎每节课上都会出现,,,,生凑在一起讨论、交流的场景,几乎每位授课者都能认识到合作与交流的重要意义,认为这是不可或缺的环节。但在日常教,,,,中,这种,,,,习方式落实的情况如何呢?老师们又是怎么看待合作与交流的呢?以下是笔者根据问卷调查(调查者共150人)统计出来的结果:
从图中可以看出,在常态教,,,,中,大部分教师都不愿意经常组织,,,,生进行合作与交流,这与在公开教,,,,中看到的情况大相径庭,为什么呢?究其原因,有如下几点:①合作中出现的生成性资源比较多,不好调控;②合作时,,,,生“动”了起来,看似很热闹,稍加分析却发现缺少一些“静”下去的思考,不利于,,,,生的独立思考;③很多,,,,生都没有一定的合作技能,往往趁合作时间讲话或做无关的事情;④合作交流费时费力,却达不到预期的效果,且教,,,,时间也不允许。针对以上问题,笔者进行了积极的研究与思考,认为可以从以下几方面入手,在,,,,,,,,数,,,,课堂教,,,,中组织,,,,生进行有效合作与交流,促进他们数,,,,思维的健康发展,让合作与交流真正走进一线教师的常态课堂。
一、营造和谐的,,,,习氛围
课堂教,,,,存在一种心理场,有积极和消极之分,积极的心理场能诱发,,,,生的内驱力。
课堂上,,,,生只有在饱含支持、鼓励、肯定、赞扬、欣赏等积极成分的,,,,习环境中,在师生真诚相对、平等对话的基础上,才会把自己的知识经验、思维灵感全部调动到课堂,,,,习中,并大胆表露自己真实的内心想法。因此,在教,,,,中,我们要努力为,,,,生创设一个民主和谐、自由讨论的课堂氛围,让,,,,生在这种真实、丰富的课堂上,大胆表达自己的思想和情感,让师生之间、生生之间进行有效地合作交流成为可能。
二、组建合理的,,,,习,,,,组
在实际教,,,,中,不少教师在组织,,,,生分组合作,,,,习时都存在着很大的随意性和盲目性,或前后或左右、或四人或六人凑成一组进行,,,,习,致使,,,,组内及,,,,组间的交流产生障碍,失去了可比性,,,,,生间的差异也得不到很好地解决,相当一部分,,,,生在合作交流的过程中得不到丝毫发展。由于,,,,生家庭背景、自身素质的不同,表现出来的兴趣、观察、思考和解决问题的方式也存在差异,因此,教师在组织合作,,,,习前应充分考虑,,,,生的知识基础、,,,,习能力、性格特点、家庭背景等各方面的因素,遵循“组内异质,组间同质”的原则,在尊重,,,,生的基础上科,,,,组建,,,,习,,,,组。,,,,习,,,,组组建好后,还要根据,,,,习内容的不同、,,,,生个性的差异进行合理分工,使每个,,,,生在一个阶段内都有相对侧重的一项任务,并担任一个具体的合作角色。如:合作,,,,习的组织者、记录者、发言者或补充者等,并实行轮换制,让每个,,,,生都有担任不同角色的机会,感受不同的角色体验,促进合作,,,,组的健康发展,这正是新课程所倡导的“不同的人在数,,,,上得到不同的发展”理念的具体体现。
三、掌握必要的合作技能
在合作,,,,习之前,教师要把合作技能当作重要的,,,,习内容教给,,,,生,使,,,,生,,,,会合作、,,,,会独立思考、,,,,会倾听、,,,,会表达不同的见解等,以保证合作,,,,习的顺利进行。
1.,,,,会分工与合作。本文中的合作是指两个或两个以上的,,,,生为了共同探索解决某个数,,,,问题而在,,,,习行动上互相配合、帮助、取长补短的过程。事实上,由于每个孩子都是一个独立的个体,他们在合作,,,,习中的表现也各不相同:有的活泼大方,有较强的组织能力;有的腼腆内向,不善于表达自己的观点;有的缺乏独立思考的习惯,总是“人云亦云”;有的则自卑孤僻,根本不参与其中……这就要求教师要引导,,,,生根据自身特点,在合作,,,,习时做到分工明确、团结协作、互帮互爱,既能欣赏同伴的优点,又能宽容对方的不足,,,,,会在互相帮助和彼此鼓励中共同进步。
试以本班的一个,,,,习,,,,组为例,在教,,,,“面积的计算”时,出示:,,,,组合作,用若干个1平方厘米的
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