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- 2017-01-02 发布于浙江
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目录 contents
一、客观认识自我
1、兴趣爱好…………………………1
2、职业价值观………………………1
3、个性特征及风格…………………1
4、能力特点…………………………2
5、优势与劣势………………………2
二、职业机会评估
1、职业生涯家庭环境评价…………2
2、职业生涯学校环境评价…………3
3、社会环境…………………………4
三、职业目标的设定及实现路径
1、设计目标总原则…………………5
2、帕森斯的职业——人匹理论……5
3、霍兰德的职业性向理论…………5
4、职业生涯规划表…………………6
四、详细的行动计划
1、提高求职能力……………………7
2、争取进入报业工作………………8
3、晋升基层管理……………………8
4、跨入销售部经理…………………10
5、长期目标的实现策略……………11
五、评估与调整
1、职业规划需要不断调整…………11
2、我的规划评估与调整……………12
3、结后语 …………………………12
4、参考书目及网站 ………………12
中国职业咨询网的测试报告对我的个人特点进行了详尽的描述,很有指导意义。但同时,它们仅仅只是说明自己具备某一方面的潜能,不等于自己已经具备了和掌握了这方面所需要的知识和技能。目标的实现,有待于自己通过规划和努力对潜能进行开发。因此,我根据四项测试报告的结果和自己对自己的认识,客观的评价了自我
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