新入厂员培训计划.pptVIP

小组分工 按照企业有关规定，需要对新员工进行入厂前的教育，使他们了解企业基本概况、企业文化、安全基本常识、规章制度等方面的有关知识和要求。 树立新员工爱岗敬业的精神，通过培训加强新员工对企业的基本制度认识，企业安全基础知识了解，如何把个人成长目标与企业发展目标结合。 熟知企业规章制度，遵守劳动纪律。 掌握安全知识，HSE基本知识。 按照培训计划，培训时间定于2009年10月30日~2009年11月5日，共计7天时间。 新疆油田公司井下培训中心 授 课 费： 5600元（800元*7天） 资 料 费： 2500元（50元*50人） 交 通 费： 1000元 （500元*2天） 午 餐 费： 1200元 （20元*60人） 拓展训练： 9000元 （180元*50人） 合 计： 19300元 组织考试 要求学员根据学习内容写一篇心得体会 组织召开座谈会 培训完毕后，由项目负责人编写项目总结并向主管领导汇报。 新疆油田公司井下职工培训中心 新入厂员工培训计划 2012年1月 1、需求调研分析 罗祥胜 2、培训计划安排 王瑜辛 3、培训组织实施 王新敏 4、培训经费预算及后勤保障 阿不都热依木 5、培训评估及总结汇报 盘应明 培训需求 培训目的与目标 培训时间 培训地点 培训教室 阿不都热依木 考试 16:00~19:00 采油一厂 盘应明