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- 2017-01-02 发布于贵州
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SWOT分析与策略拟定(上)
来源:台湾资策会网站
在文【大环境、小环境与科学算命】与【SWOT、PEST与五力分析】中我们讨论到如何进行SWOT分析,并清楚定义那些是内部因素(Internal Factors),那些是外部因素(External Factors)。如同神通集团董事长苗丰强所言:「任何企业,只要好好认识自己,并且看清楚周遭环境,左手把握自己的条件(SWOT),右手握住大环境变化(PEST),就可以运用科学算命,掌握自己的命运。」理性思维之科学算命,是企业经营方向控管重要分析工具。
在企业与个人进行策略规划(Strategic Planning)时,SWOT分析扮演一关键角色,然而如何将SWOT分析结果与策略进行连结,甚至进行策略议题拟定与行动方案建立,成为SWOT分析能否真正用于策略规划上重要议题。
依笔者观察,现有企业总管理部门或各事业单位所进行之SWOT分析,尚有许多观念与使用上之偏差,值得发时间改善与澄清观念,此为本系列文章撰写主因。
SWOT分析之内部与外部分析如图一所示。那何谓内部分析与外部分析呢?
内部分析又称为个人或组织个人能量分析(Capability Analysis)。也就是那些能(优势,Strength),那些不能(劣势,Weakness),那些好那些不好。能与不能,好与不好要有评比面向,企业经营管理之五个面向:产、销、人、发、财,或智慧资源
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